Vacature

Afdelingshoofd poliklinieken, St. Anna Ziekenhuis - Geldrop

Organisatie: St. Anna Ziekenhuis
Reageer voor 22 januari 2021
Jouw functie
Je geeft leiding aan de polikliniekteams van interne en maag-darm-lever geneeskunde en het centrum voor diabetes. In deze teams werken circa 25 polikliniekassistenten en gespecialiseerd verpleegkundigen. Daarnaast werk je nauw samen met de medisch afdelingscoördinatoren (duaal management), internisten en MDL-artsen en natuurlijk met andere afdelingshoofden.

Je zorgt ervoor dat de patiënt centraal staat en dat de processen rondom de patiënt optimaal verlopen. Je bent daarbij verantwoordelijk voor de kwaliteit van zorg en dienstverlening, het personeels- en capaciteitsmanagement, het budget en de gemaakte afspraken in het jaarplan. Daarnaast draag je bij  aan de organisatieontwikkeling van de afdeling. Je participeert in beleidsvoorbereiding en afdelingsoverstijgende taken en je geeft (mede) leiding aan projecten, waaronder capaciteitsplanning. Je creëert een stimulerende omgeving voor je medewerkers waarbij zij de ruimte krijgen het beste te doen voor de patiënt.

Je ontwikkelt goede samenwerkingsrelaties in het ziekenhuis zodat efficiënte zorgprocessen worden gerealiseerd. Je kijkt ‘breder’ dan de eigen afdeling en brengt mensen met elkaar in contact. Daarbij is het van belang dat je het centrum voor diabetes nog steviger gaat neerzetten in de regio.
Wat breng je mee? Om succesvol te kunnen zijn in deze functie ben je resultaatgericht en beschik je over een sterk oplossend vermogen, je durft keuzes te maken en op te volgen. Je weet veranderingsprocessen in de organisatie vorm te geven en het team daarin mee te nemen. Je hebt een ondernemende klantgerichte visie op zorg- en dienstverlening en je bent op de hoogte van de ontwikkelingen die spelen.

Verder herken jij jezelf in onderstaande:
  • Een opleidingsachtergrond op HBO-niveau, aangevuld met een HBO-managementdiploma
  • Ervaring met zorglogistiek is een pré.
  • Je bent actiegericht en kunt problemen snel oplossen. Daarbij ben je in staat alvast voorbereidingen te treffen voor de zorgvraag van morgen.
  • Je bent in staat om projectmatig te werken. Je hebt een open en transparante stijl van communiceren, denkt out of the box, bent daadkrachtig en hebt een hands-on mentaliteit.
  • Je bent in staat om je mening (duidelijk en beargumenteert) te delen, ook als hier niet om gevraagd wordt.
  • Je kunt inspelen op nieuwe ontwikkelingen zoals E-Health/ digitale patiëntenzorg.
 
Wat bieden we je?
Wij bieden je een leuke en uitdagende baan voor 24-30 uren per week. Spreekt onze organisatie je aan maar wil je liever fulltime werken? Kijk dan ook eens naar de vacature van afdelingshoofd Centrum voor geboorte en gezin.

Salariëring vindt plaats conform de Cao Ziekenhuizen.
De functie is ingeschaald in salarisschaal FWG 60 (min. € 3.322,- – max. € 4.798,- bruto per maand o.b.v. een werkweek van 36 uur). Inschaling vindt plaats op basis van kennis en ervaring.

Wij bieden al onze medewerkers een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, dat ruimte biedt aan jouw individuele wensen. Denk bijvoorbeeld aan een fietsplan, verlof sparen of kopen, en een regeling studiekosten. Daarnaast is er aandacht voor persoonlijke ontwikkeling. Wij willen maximaal bijdragen aan de mate van plezier, de voldoening en de zingeving die medewerkers ervaren in het werk.
 
Wie zijn wij?
De St. Anna Zorggroep is actief in de regio Geldrop en Eindhoven en wordt gevormd door het St. Anna Ziekenhuismedisch sportgezondheidscentrum TopSupport en Ananz.

Onze passie is het bevorderen van de gezondheid en kwaliteit van leven van ieder mens, in iedere levensfase. Anna wil een partner zijn, een goede buur. Iemand die altijd klaar staat. We zoeken op persoonlijke wijze en samen met onze patiënten en cliënten naar de beste oplossing. Ook als die niet meteen voor de hand ligt.

Geïnteresseerd?

Zin gekregen om aan de slag te gaan als afdelingshoofd, maar wil je eerst nog meer informatie? Neem dan contact op met Baukje Ummels, manager bedrijfsvoering, bereikbaar via telefoonnummer 06-24755059.
Voor vragen betreffende de procedure kun je contact opnemen met Sabine Hermsen, corporate recruiter AnnaWerkt Recruitment, telefoon 040-286 4885.

Ben je overtuigd dat jij de kandidaat bent die wij zoeken en wil jij de uitdaging aangaan? Dan nodigen wij je van harte uit te reageren vóór vrijdag 22 januari a.s.. via onderstaande sollicitatiebutton! Je motivatiebrief mag je richten aan Baukje Ummels.

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.

De eerste gesprekken zijn gepland op 27 januari.

Om in dienst te treden bij het St. Anna Zorggroep, vragen wij je vooraf een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen.

Direct solliciteren
NieuwsVacaturesOver NVZ Kennisnet