Vacature

Inkoper (Den Haag en Leiden, 36 uur)

Organisatie: Basalt Revalidatie
Uiterste reactiedatum: 31 december 2019
Inkoper

Ben jij de inkoper met de kernwaarden van Basalt in je genen: grenzen verleggen, samenwerken, deskundig en eigenaarschap? Lees dan snel verder!

Wat ga je doen bij Basalt?

Als inkoper ben je verantwoordelijk voor de uitvoer van het gehele inkoopproces, de administratie- en voorraadbeheer en de functionele aansturing van de magazijnmedewerkers. Je bent in staat om verbeterpunten te identificeren, zodat de inkoopprocessen continu verbeterd kunnen worden.

Jouw taken als inkoper zijn:

  • Het opstellen van (standaard) offerteaanvragen en PVE’s;
  • Zelfstandig inkooptrajecten uitvoeren;
  • De Head of Procurement ondersteunen bij grotere inkooptrajecten;
  • Het optimaliseren van de voorraadhoogte en de magazijninrichting in afstemming met het magazijnteam;
  • Afspraken maken met leveranciers en deze opvolgen;
  • Het opstellen van SLA voor interne en externe contacten;
  • Het begeleiden van projecten en het rapporteren over de voortgang aan de Head of Procurement.

Het is jouw voornaamste doel om geplande projectdoelstellingen te realiseren, inkooptrajecten af te ronden conform planning en de inkoop- en voorraadadministratie op peil en inzichtelijk te houden. Je kent een grote zelfstandigheid in het behalen van je resultaten.

Hoeveel uur kom je bij ons werken?

De functie inkoper wordt voor 36 uur per week ingevuld.

Waar kom je te werken?

Je komt te werken op de afdeling Inkoop die valt onder de Ondersteunende Eenheid Services & Huisvesting op de locatie van Basalt in Den Haag en Leiden. De afdeling Inkoop bestaat momenteel uit een head of Procurement die ondersteund wordt door drie Inkopers. Je vormt het eerste aanspreekpunt voor de magazijnmedewerkers en valt hiërarchisch onder de Head of Procurement. 

Over de organisatie

Sophia Revalidatie en het Rijnlands Revalidatie Centrum zijn vanaf 1 januari samen Basalt. Basalt is met tien locaties hét expertisecentrum voor complexe, medisch specialistische revalidatiezorg in Zuid-Holland. Circa 1200 medewerkers zorgen dat patiënten die als gevolg van ziekte, ongeluk of aangeboren aandoening beperkt worden, weer in de samenleving kunnen participeren. Daarvoor stimuleren wij patiënten grenzen te verleggen, hun eigen kracht te vergroten en weer eigenaar te worden over hun leven. Basalt gaat voor voortdurende innovatie en verbetering van de kwaliteit van onze zorg en werkt intensief samen met huisartsen en alle grote zorginstellingen in de regio, zoals ziekenhuizen en verpleeghuizen. Er wordt veel aandacht besteed aan het goed laten verlopen van de ketenzorg. Bovendien werken we nauw samen met mytyl- en tyltylscholen om onderwijs- en revalidatiedoelen op elkaar af te stemmen. Wij zijn een opleidingsziekenhuis voor revalidatieartsen en GZ-psychologen en wij hebben een academiseringsovereenkomst met het LUMC.

Wat kun jij Basalt bieden?

Je beschikt over kennis van inkoopprocessen op mbo-4-niveau, aangevuld met een NEVI-1 opleiding en ruime werkervaring of je bent een starter, afgestudeerd op hbo-niveau in de richting bedrijfskunde en/of economie. Hiernaast is kennis vereist van het binnen de organisatie geldende inkoopbeleid en bijbehorende inkoopprocedures en richtlijnen.

We zijn op zoek naar een inkoper met de volgende competenties: een zekere mate van zelfstandigheid is vereist om zelf problemen op te oplossen en keuzes te maken ten aanzien van prioriteiten; sociale vaardigheden zijn benodigd in de zin dat je passend om kunt gaan met medewerkers, collega’s en leveranciers; ook is oplettendheid vereist bij het uitvoeren van diverse administratieve werkzaamheden waarbij sprake is van afleiding (zoals het afgaan van de telefoon). Hiernaast kun je je mondeling en schriftelijk goed uitdrukken.

Wat kunnen wij voor jou betekenen?

Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, in eerste instantie voor de periode van een jaar. Basalt is een ambitieuze en dynamische organisatie met een prettige werksfeer en een persoonlijke benadering. De CAO-Ziekenhuizen is van toepassing en wij bieden goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals mogelijkheid voor collectieve ziektekostenverzekering, bedrijfsfietsenregeling en een tabletregeling. Verder kent de CAO-Ziekenhuizen een eindejaarsuitkering van 8,33% over het jaarsalaris. Het salaris bedraagt bij een fulltime dienstverband minimaal € 2.144- en maximaal € 3.072,- bruto per maand volgens F.W.G.-functiegroep 45, afhankelijk van ervaring.

Wil je meer weten?

Inlichtingen worden graag verstrekt door Angèle van Zundert, manager Services & Huisvesting, telefoon 06 – 15211989. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met het HR-team; telefoon 070 – 3593889.

Hoe kun je solliciteren?

Je kunt solliciteren via de vacature op onze site:
 
https://srdelft.easycruit.com/vacancy/2395047/128583?iso=nl

Het navragen van referenties maakt onderdeel uit van de procedure. Voor deze functie wordt voorafgaand aan de indiensttreding een verklaring omtrent gedrag (VOG) gevraagd. De kosten hiervoor worden vergoed door Basalt.

Belangrijk om te weten:

  • je kunt solliciteren tot en met dinsdag 31 december 2019;
  • je maakt meer kans als je direct solliciteert!
  • interne kandidaten genieten bij gelijke geschiktheid de voorkeur;
  • de vacature zal na sluiting niet meer zichtbaar zijn op onze website. Bewaar de vacature indien je hem later nog wilt bekijken.

Wanneer kun je een reactie verwachten?

Zodra je gesolliciteerd hebt via onze wervingsmodule ontvang je automatisch een bevestigingsmail. Arbeidsvoorwaarden worden, als van toepassing, in later stadium via de mail toegelicht.

102