Vacature

Senior medewerker afnamelaboratorium KCL

Organisatie: BovenIJ ziekenhuis
Reageer voor 13 februari 2021

De afdeling
Het poliklinisch bloedafname laboratorium (14 medewerkers) is onderdeel van het Klinisch Chemisch Laboratorium (KCL). Het KCL verzorgt diagnostiek ten behoeve van de eigen medische specialisten en de eerste lijns aanvragers. Het laboratorium is ISO15189 geaccrediteerd.
In het KCL BovenIJ werken ongeveer 45 medewerkers verdeeld over het laboratorium, het afname laboratorium en drie bloedafnameposten in de wijken rondom het BovenIJ ziekenhuis. 

Wij zoeken een collega die, naast het uitoefenen van leidinggevende en coördinerende taken op de werkplek, ook meewerkt in de dagelijkse routine. 

De functie
Als senior medewerker afnamelaboratorium KCL draag je zorg voor een optimaal verloop van de werkzaamheden op het afnamelaboratorium en de externe afname posten van het BovenIJ ziekenhuis.
Je hebt een gedelegeerde verantwoordelijkheid voor het operationeel leidinggeven aan medewerkers. Je draagt zorg voor de coördinatie en prioritering van werkzaamheden op de afdeling en bent  het eerste aanspreekpunt bij onduidelijkheden rondom aanvragen voor laboratoriumdiagnostiek. 
Daarnaast werk je mee in de dagelijkse routine op het afnamelaboratorium van het KCL. Je voert  o.a. venapuncties uit bij poliklinische en klinische patiënten en neemt onderzoeksmateriaal in ontvangst. Verder draag je zorg voor de administratieve verwerking van de onderzoeks-aanvragen ten behoeve van de aanvragend specialisten, huisartsen, verloskundigen, artsen van andere instellingen en andere laboratoria en heb je een actieve rol bij het borgen van het kwaliteitssysteem bij de bloedafname processen.

Wij vragen
Als vriendelijke persoonlijkheid ben je inlevend naar de patiënt. Je beschikt over goede sociale en communicatieve vaardigheden en een klantgerichte werkhouding, zowel naar patiënten als naar collega’s.
Daarnaast voldoe je aan de volgende eisen:

  • in bezit van het diploma MLO klinische chemie of het diploma doktersassistent 
  • minimaal 3 jaar werkervaring in vergelijkbare functie in de zorgsector
  • ervaring met digitale administratieve werkzaamheden en computervaardigheden (Word, Excel)
  • teamspeler, flexibiliteit, stressbestendigheid, resultaatgerichtheid, kwaliteitsbewustzijn en een klantvriendelijke instelling zijn kenmerken die voor jou vanzelfsprekend zijn
  • uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden

Wij bieden
Wij vinden persoonlijke ontwikkeling belangrijk! Daarom bieden wij jou volop mogelijkheden om zowel als persoon als qua kennis en vaardigheden te kunnen groeien.
Daarnaast kun je als (toekomstig) collega tevens rekenen op:

  • een dienstverband voor 32 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband
  • arbeidsvoorwaarden en een salaris in functiegroep 45 ( maximaal €3.322,-) conform Cao Ziekenhuizen  
  • een goed pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een vakantietoeslag van 8,33% en  een eindejaarsuitkering van 8,33% 
  • een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (MKSA)

Geïnteresseerd?

Meer informatie?
Voor meer informatie m.b.t. deze functie kun je contact opnemen met Mirjam Prins, teamhoofd KCL, via telefoonnummer: 020-634 6424 of met Rob Vandewynckel, recruiter via telefoonnummer: 020-634 6371.

Solliciteren
Enthousiast geworden? Stel jezelf dan aan ons voor in een sollicitatiebrief met een gegronde motivatie en voorzien van je CV. Reageren kan via de sollicitatiebutton van deze vacature (zie:www.werkenbijbovenij.nl).
NB: Ben je reeds medewerker van het BovenIJ ziekenhuis? Dien dan je sollicitatie in via "Mijn BIJ".

Een referentie en een diploma-check maken deel uit van de sollicitatieprocedure. Het overleggen van een "Verklaring omtrent gedrag"(VOG) maakt standaard onderdeel uit van de aanstellingsprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Direct solliciteren
NieuwsVacaturesOver NVZ Kennisnet