Afdelingsmanager Beschouwende Klinieken

Ben jij de afdelingsmanager met de focus op gastvrije zorg in de kliniek? Dan zijn wij op zoek naar jou! Wij willen in contact komen met een bevlogen afdelingsmanager binnen onze beschouwende klinieken. De vacature ontstaat door interne doorstroom van de huidige afdelingsmanager.

Afdeling

Wij zoeken een afdelingsmanager die van nature inhoud geeft aan onze kernwaarden Persoonlijk, Ondernemend, Energiek en Verbindend. Je werkt uiteraard vanuit je eigen vakkundigheid en bent in staat om je teams te motiveren en te laten groeien. Ga jij met ons de uitdaging aan om de beschouwende klinieken, zowel in Apeldoorn als in Zutphen verder door te ontwikkelen en in goede samenwerking met je teamleider en je teams de beste zorg aan onze patiënten te bieden?

Binnen de beschouwende klinieken werkt een toegewijd team van artsen en zorgprofessionals waarbij de focus gericht is op gastvrijheid en persoonlijke zorg. Op deze manier kunnen we de patiënt zo snel en zo goed mogelijk behandelen.

Ons streven naar kwaliteit, betrokkenheid en innovatie past bij de visie van Gelre ziekenhuizen als STZ Ziekenhuis.

Werkzaamheden

Als afdelingsmanager ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken op de afdeling en een efficiënte en effectieve bedrijfsvoering. Je draagt zorg voor de randvoorwaarden om dit te bewerkstelligen, binnen de daarbij behorende beleidskaders en toegewezen budgetten. Binnen de klinieken werk je intensief samen met een teamleider en de BN’ers uit de teams. Samen begeleiden, coachen en ontwikkelen jullie de medewerkers van de afdeling en dragen jullie zorg voor een goede voortgang van lopende processen en het initiëren en implementeren van vernieuwingen. Je bent gefocust op het realiseren van een goede kwaliteitszorg voor onze patiënten.

Dit ben jij

Ben jij de afdelingsmanager die op een positieve wijze leiding weet te geven met oog voor de individuele ontwikkeling van de medewerkers, dan zijn wij op zoek naar jou!

• Je hebt oog voor het team en bent een mensgerichte manager die kan bouwen en verbinden;
• Door al deze aspecten ben je aantoonbaar in staat om je visie op een goed lopende kliniek te vertalen naar je teams en naar patiënten;
• Je laat je teams optimaal presteren zodat onze patiënten de best mogelijke zorg krijgen;
• Je bent in het bezit van een managementopleiding op hbo/wo niveau;
• Ervaring als (afdelings)manager met veranderprocessen en met het gastvrijheidsconcept is gewenst.

Dit bieden wij

• Een uitdagende functie voor 36 uur per week;
• De aanstelling is voor een jaar met de intentie om deze om te zetten naar een aanstelling onbepaalde tijd;
• Het salaris voor deze functie is conform Cao Ziekenhuizen en ingeschaald in FWG 60 (max. € 5861,- bruto per maand o.b.v. 36 uur);
• Daarnaast bieden wij uitstekende arbeidsvoorwaarden zoals een ruime vakantieregeling, een eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van 8,33%, premiekorting op je verzekeringen en een fiscaal aantrekkelijk meerkeuzesysteem voor bijvoorbeeld een fiets, een tablet/smartphone of je sportschoolabonnement;
• Je ontvangt een reiskostenvergoeding en parkeerregeling op basis van je woon-werkafstand. Je kan sparen voor een cadeaubon als je op de fiets komt;
• We vinden het belangrijk dat je qua werk/privé goed in balans bent. Daarom houden wij zoveel mogelijk rekening met de wensen die je hebt ten aanzien van je werktijden;
• Werken in Gelre betekent werken in de mooie, groene omgeving van de Veluwe en aan de rand van de IJssel in een voormalige Hanzestad met alle voorzieningen die je mag verwachten. De locaties zijn centraal gelegen en uitstekend bereikbaar via de A1, A50 en de N348.