Clustermanager Kliniek

Adelante is een organisatie die ondersteuning biedt aan volwassenen en kinderen die te maken hebben met de gevolgen van een ziekte, aangeboren aandoening of ongeval. Ruim 1200 professionals en medewerkers verlenen die zorg vanuit diverse locaties verspreid over heel Limburg, inclusief de poliklinieken van een aantal ziekenhuizen. Cliënten kunnen terecht voor medisch specialistische revalidatie, gehoor-, taal- en spraakproblemen, speciaal onderwijs, medische kindzorg, sport en arbeidsrevalidatie. Adelante richt zich niet op de beperking maar op de mogelijkheden om door te kunnen gaan. Ons motto: haal het beste uit jezelf! 

Vacatureschets
Het Cluster Kliniek in Hoensbroek is onderdeel van de divisie Revalidatie Volwassenen van Adelante. Binnen dit cluster werken ongeveer honderd zorgprofessionals, waaronder (regie)verpleegkundigen, verzorgenden, helpenden, medewerkers van de dagbehandeling, assistenten en vrijwilligers. Samen zorgen zij voor revalidatiezorg op drie klinische afdelingen en de dagbehandeling.

Wij zoeken een stevige en toegankelijke clustermanager met gevoel voor mensen én processen. Iemand die duidelijke kaders biedt, overzicht houdt en medewerkers ondersteunt in hun werk en ontwikkeling. In deze functie combineer je leidinggeven met het verbeteren van de zorgorganisatie. Je werkt nauw samen met vier regieverpleegkundigen en bent als lid van het managementteam medeverantwoordelijk voor het realiseren van de doelen van de divisie. Je legt verantwoording af aan de directie.

Wat ga je doen? – jouw rol en opdracht
Als clustermanager ben je integraal verantwoordelijk voor het cluster Kliniek op de locatie Hoensbroek. Dit cluster bestaat uit drie verpleegafdelingen en de verpleging van de dagbehandeling. Je geeft direct leiding aan de regieverpleegkundigen en aan alle medewerkers binnen het cluster, in totaal zo’n honderd zorgprofessionals.

Je zorgt voor een goed functionerend team en een stabiele, veilige werkomgeving waarin zorg van hoge kwaliteit geleverd wordt. Je bent zichtbaar aanwezig, weet wat er speelt en schakelt moeiteloos tussen operationele aansturing en tactisch beleid. Je voert het personeelsbeleid uit, houdt de begroting en formatie in balans, en werkt actief aan het verbeteren van processen en samenwerking. In deze functie ben je niet alleen verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing, maar ook voor het doorvoeren van verbeteringen en het borgen van een duidelijke structuur. Je begeleidt en ondersteunt medewerkers in hun professionele ontwikkeling en stimuleert eigenaarschap en samenwerking binnen het team. Je creëert duidelijkheid in rollen, verantwoordelijkheden en verwachtingen, zodat iedereen weet waar hij of zij aan toe is.

Tegelijkertijd heb je de opdracht om het cluster verder te ontwikkelen binnen de ingezette koers van de organisatie. Je bouwt voort op bestaande structuren, maar stuurt ook actief op vernieuwing en verbetering. Daarbij hoort ook het initiëren van projecten op het gebied van kwaliteit, innovatie en efficiëntie. Je weet beschikbare managementinformatie en signalen uit het team te vertalen naar gerichte acties en stelt daarbij realistische doelen.

Je werkt nauw samen met collega’s binnen de divisie Revalidatie Volwassenen en neemt deel aan het managementteam. Vanuit die positie lever je een actieve bijdrage aan het realiseren van de bredere divisiedoelen. Binnen Adelante werk je in een cultuur van openheid, samenwerking en gedeelde verantwoordelijkheid, waarin leiderschap vooral zichtbaar is in gedrag, houding en voorbeeldfunctie.

Wie zoeken wij? 
We zoeken een toegankelijke en daadkrachtige manager met hart voor zorg en oog voor mensen. Je bent benaderbaar, besluitvaardig en weet helder te communiceren. Je biedt structuur, stelt duidelijke doelen en creëert de voorwaarden waarin teams zelfstandig en met vertrouwen kunnen werken. Je weet wanneer je moet sturen, maar geeft ook ruimte aan initiatief en ontwikkeling.

Je bent zichtbaar op de werkvloer, weet wat er speelt en hebt aandacht voor zowel medewerkers als cliënten en hun naasten. Met jouw overzicht en analytisch vermogen weet je processen te verbeteren en resultaten te behalen. Je werkt planmatig, schakelt snel en weet teams mee te nemen in veranderingen.
Je combineert een coachende stijl van leidinggeven met een praktische houding. Je bent iemand die doorpakt als het moet, die draagvlak creëert en innovaties niet uit de weg gaat. Je begrijpt het belang van samenwerking, ook buiten de eigen afdeling, en stimuleert verbinding met collega’s en ketenpartners.

Je inspireert door voorbeeldgedrag, bent standvastig als dat nodig is en weet een open, veilige werksfeer te bevorderen. Met gevoel voor verhoudingen, humor en relativering weet je richting te geven aan de ontwikkeling van het team én de organisatie.

Verder heeft de Clustermanager Kliniek de volgende functie-eisen:

• Een relevant post-hbo-diploma, bijvoorbeeld in bedrijfskunde of management in de zorg.
• Kennis van en ervaring met integraal management en leidinggeven op tactisch en operationeel niveau, bij voorkeur binnen een professionele en complexe zorgorganisatie.
• Ervaring met het opstellen van begrotingen en het werken met begrotingscycli.
• Kennis van de zorgsector, relevante wet- en regelgeving en managementtechnieken (pré).
• Ervaring met het begeleiden van veranderprocessen en projectmatig werken, inclusief kennis van projectmethodieken en aansturing.
• Het vermogen om zowel op operationeel als tactisch niveau prioriteiten te stellen en beslissingen te nemen.
• In staat om effectief te communiceren op verschillende niveaus en met diverse gremia binnen en buiten de organisatie.

Wat mag jij van ons verwachten? 

• Allereerst super collega’s met hart voor de revalidant!
• De honorering is vastgesteld conform FWG 65 (CAO Ziekenhuizen). Het betreft een fulltime dienstverband in eerste instantie voor bepaalde tijd (een jaar), met uitzicht op onbepaalde tijd.
• 144 vakantie uren & 57 uur PLB per jaar bij een 36-urige werkweek, volgens Cao Ziekenhuizen.
• Vakantiegeld en eindejaarsuitkering van 8,33%, volgens Cao Ziekenhuizen.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden conform Cao Ziekenhuizen.
• Mogelijkheden om je verder te ontwikkelen via onze Adelante Academie.
• De mogelijkheid tot een fiets(lease)regeling.
• Voordelig sporten via BenVitaal.
• De mogelijkheid om gebruik te maken van ons kinderdagverblijf “De Bereboot” op locatie.
• Gratis parkeren op onze locatie(s).