Manager IT

Hier kom jij te werken

Werken bij het BovenIJ betekent werken met passie en deskundigheid aan het verbeteren van de gezondheid en het welzijn van de inwoners van Amsterdam-Noord en omgeving. We werken organisatiebreed aan Plan BovenIJ 2030, waarin digitalisering een sleutelrol speelt in het leveren van goede zorg.

We zetten in op innovatieve ontwikkelingen binnen, digitalisering en informatisering om de werkprocessen van onze zorgprofessionals te optimaliseren, wat essentieel is om kwalitatief goede zorg aan onze patiënten te kunnen blijven bieden. Met dit doel voor ogen versnellen we onze digitale transformatie, in lijn met het Integraal Zorgakkoord en de Nationale visie op het gezondheidsinformatiestelsel, waarbij databeschikbaarheid steeds belangrijker is. We werken, waar mogelijk, samen in landelijke en regionale netwerken om deze doelen te realiseren.

Als Manager IT vervul jij hierin een cruciale rol. In nauwe samenwerking met interne en externe partners geef je richting aan de digitale toekomst van het BovenIJ. Je rapporteert direct aan de raad van bestuur en bent onderdeel van het managementteam.

Zo komt je functie eruit te zien

Als Manager IT ben jij verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van een innovatieve IT- en digitaliseringsstrategie voor het BovenIJ. Je hebt een duidelijke visie op IT en innovatie en weet deze te vertalen naar concrete, haalbare resultaten. Samenwerken en verbinden staan voor jou centraal.

Je werkt nauw samen met interne teams en externe partners en zorgt voor een sterke partnership tussen de zorgafdelingen, IT, zorgtechnologie en stafafdelingen. Hierbij weet jij de collega’s verder te enthousiasmeren voor de mogelijkheden die technologie biedt om onze zorgprocessen te verbeteren. Met jouw visie en gedrevenheid stimuleer je een cultuur van innovatie, zo draag je bij aan de toekomstbestendigheid van IT en digitalisering binnen het BovenIJ.

Je geeft leiding aan een team van 26 gedreven professionals, ieder met een eigen specialisme binnen de domeinen IT en automatisering. Je bouwt verder aan een deskundig en servicegericht team dat proactief samenwerkt met alle (zorg)professionals en geeft invulling aan de passende organisatie op IT-gebied. Ook ben je actief betrokken bij het organiseren van digitale gegevensuitwisseling tussen zorgprofessionals in Amsterdam-Noord en daarbuiten, zowel regionaal als landelijk.

Daarnaast ben jij verantwoordelijk voor:

• Het stimuleren en faciliteren van technologische innovaties die bijdragen aan de doelstellingen van onze meerjarenstrategie Plan BovenIJ 2030;
• het realiseren van een pragmatische IT-governance;
• het effectief beheren van IT-accountmanagement;
• het versterken van strategische samenwerkingen, onder andere met technologiebedrijven en softwareleveranciers;
• en het neerzetten van een efficiënte inrichting van portfoliomanagement en capaciteitsmanagement voor de projecten binnen de afdeling.

Hierin herken jij jezelf

Als BovenIJ’er heb je plezier in het zichtbare verschil dat jij maakt voor onze patiënten en medewerkers. Je werkt graag in een team waar persoonlijke aandacht, een fijne werksfeer en korte communicatielijnen voorop staan. Daarnaast herken jij jezelf in de volgende punten:

• Je beschikt over WO werk- en denkniveau;
• Je hebt aantoonbare ervaring als manager en relevante ervaring op het gebied van digitalisering, innovatie en informatisering;
• Je hebt een sterk gevoel voor verbinding en samenwerking, zowel binnen het team als organisatie breed;
• Je bent strategisch sterk met een flinke dosis pragmatisme;
• Je hebt een aantoonbaar netwerk en bent op de hoogte van de landelijke ontwikkelingen op het gebied van IT, binnen en buiten de zorg;
• Je bent in staat een transitie vorm te geven;
• Je bent organisatiesensitief en werkt gemakkelijk samen met verschillende mensen met verschillende achtergronden, zoals medisch specialisten, verpleegkundigen en andere (zorg)professionals binnen en buiten het BovenIJ;
• Je hebt een duidelijke visie op digitalisering en informatietechnologie. Deze visie weet jij met energie, enthousiasme en doorzettingsvermogen te vertalen naar concrete oplossingen en resultaten in de praktijk. Daarin werk je slim en pragmatisch samen binnen het BovenIJ en in het netwerk;
• Je bent een stevige en verbindende leidinggevende met lef, leiderschap en humor met wie het prettig samenwerken is.

Wat wij jou bieden

• Een dienstverband voor 36 uur per week, voor de duur van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren. Samen bespreken wij jouw inzetbaarheid op de afdeling zodat jouw werk en privé in balans blijft;
• Een bruto maandsalaris in salarisschaal 75 van maximaal € 9553,- per maand op basis van 36 uur;
• Arbeidsvoorwaarden conform de cao-ziekenhuizen, waaronder een vakantietoeslag van 8,33% en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Secundaire arbeidsvoorwaarden die bij jou passen. Zo heb jij de mogelijkheid om een nieuwe fiets, laptop, telefoon of sportabonnement met belastingvoordeel aan te schaffen;
• Een goede pensioenregeling bij pensioenfonds PFZW;
• Een fijne werkplek met een uitstekende bereikbaarheid. Jij kunt het BovenIJ gemakkelijk bereiken met de fiets, eigen vervoer en het openbaar vervoer. Wij zijn gevestigd vlak naast de Noord/Zuid lijn en de bushalte bevindt zich op korte loopafstand van het BovenIJ.