Accountbeheerder Intern Uitzendbureau

Ben jij iemand die snel het overzicht weet te krijgen, sterk is in analyses en stevig kan adviseren? Dan hebben wij een mooie kans voor jou: wij zoeken twee accountbeheerders voor ons interne uitzendbureau, een nieuwe collega voor 28 uur, en een nieuwe collega voor 32 uur!

De functie

Als accountbeheerder bij het IUB (Intern Uitzendbureau Treant) zorg je voor een optimale invulling van de flexibele schil, zowel kwalitatief als kwantitatief, op basis van de gemaakte formatie-afspraken. Je onderhoudt hierbij op operationeel en tactisch niveau contact met planners en afdelingshoofden, onder andere via periodieke formatie-overleggen. Ook werk je samen met externe uitzendbureaus, voor het invullen van aanvragen, onze zogenaamde tweede flexibele schil. In samenwerking met jouw collega’s van accountondersteuning zorg je voor een goede invulling van aanvragen die worden uitgezet bij het IUB. Op deze manier ondersteun je met jouw collega’s de 17 care locaties en 3 ziekenhuizen van Treant. Daarnaast voer je het personeelsbeleid van Treant uit, waaronder werving en selectie (zorgassistenten, verzorgende- IG’ers, verpleegkundigen en studentenpool). Je bent verantwoordelijk voor verzuimbegeleiding, functioneringsgesprekken en scholingsbeleid. Je levert input voor beleidsontwikkeling, bijvoorbeeld via het jaarplan, en verzorgt rapportages op het gebied van verzuim, jaargesprekken en workforcemanagement. Denk hierbij aan analyses van flexinzet, contractopbouw, in- en uitstroom en inzetaanvragen. Je neemt actief deel aan (afdelingsoverstijgende) overleggen, werkgroepen en projecten, waarbij je een adviserende rol vervult. In deze functie ben je sterk in het analyseren en interpreteren van cijfers. Op basis van deze analyses trek je heldere conclusies en geef je onderbouwd advies aan leidinggevenden, planners en andere stakeholders. Tot slot bedien je samen met jouw collega’s van het IUB een kleine 350 medewerkers in onze flexibele schil.

Het team

Binnen ons team werken accountondersteuners en -beheerders. Het IUB maakt deel uit van de RVE Capaciteit en Zorglogistiek, wat de samenwerking tussen Care en Cure op het gebied van capaciteitsmanagement versterkt. We zijn een gedreven team dat met plezier en toewijding werkt aan het leveren van de best mogelijke ondersteuning. We hebben een hecht team, en maken ook graag plezier, zo organiseren we jaarlijks een bbq, en organiseren we met sinterklaas een dobbelspel avond, en met kerst ontbijten we samen!

Jij bent de ideale kandidaat

Ben jij een enthousiaste collega met Hbo-werk- en/of denkniveau en beschikt over basisvaardigheden in leidinggeven. Je hebt ervaring met personeelsmanagement en kent de dynamiek van ziekenhuis- en VVT-organisaties. Je hebt inzicht in administratieve en logistieke processen en werkt bij voorkeur al met Afas Profit en Ortec Workforce Scheduling – of je maakt je deze systemen snel eigen.

Je presteert goed onder druk, weet scherp prioriteiten te stellen en communiceert sterk – zowel mondeling als schriftelijk. Heb je ervaring als accountmanager/recruiter in de detachering of in de uitzendwereld, dan kan dit een mooie volgende stap zijn. Daarnaast herken je jezelf in de kernwaarden van Treant: Toegewijd, Innovatief en Samen en sta je open voor verdere scholing? Dan nodigen wij jou uit om te reageren.

Ons aanbod

• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
• Een contract van 28 uur & een contract van 32 uur
• Een salaris van minimaal € 3.329,- en maximaal € 4.723,- bruto fulltime per maand (CAO ziekenhuizen FWG 50)
• Vakantietoeslag (8,33%)
• Eindejaarsuitkering (volledige 13e maand)
• Kom je met de auto? Bij ons kun je gratis parkeren
• Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden met daarin aantrekkelijke regelingen zoals extra reiskostenvergoeding en diverse collectieve verzekeringen
• Een uitdagende functie in een professioneel team
• Diverse online trainingen en cursussen, zoveel jij maar wilt!
• Wil je weten wat wij jou nog meer te bieden hebben? Bekijk dan hier onze arbeidsvoorwaarden!

Nieuwsgierig geworden?

Vertel het ons! Solliciteren kan tot en met 30 juni. Geef graag in je brief duidelijk aan welk aantal uren jouw voorkeur heeft!

Wil je meer informatie over deze functie? Neem dan contact op met Pieter Buwalda, Capaciteitsmanager, bereikbaar via telefoonnummer 06 10 33 01 23. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met de recruiters Manouk, Nienke of Monique, bereikbaar via e-mailadres recruitment@treant.nl.

De sollicitatiegesprekken worden in overleg met jou gepland!

Ondertussen vragen we ook onze huidige medewerkers of een van hen deze uitdaging aan wil gaan. Als dat het geval is, krijgt deze kandidaat voorrang.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.