Assistent Tactisch Inkoper (36 upw, locatie Sittard-Geleen)
Inkoop lijkt misschien onzichtbaar. Tot het misgaat.
Jij begrijpt het belang van de juiste contracten in de zorg. Als Assistent Tactisch Inkoper zorg jij ervoor dat onze processen soepel lopen – samen met de Tactisch Inkopers, maar ook op eigen kracht. Achter de schermen, maar met grote impact.
Jouw nieuwe baan
Geen dag is hetzelfde als Assistent Tactisch Inkoop.
Je begint je ochtend met het opvragen van offertes voor medische producten en diensten – soms dringend, soms strategisch gepland. Daarna duik je in SAP, waar jij het overzicht bewaart: contractgegevens, bijlagen, standaardclausules – alles op de juiste plek. Je houdt nauwgezet bij welke contracten wanneer aflopen, of alles volgens afspraak verloopt, en waar je bij moet sturen.
Maar je staat er niet alleen voor. Samen met de Tactisch Inkoper zorg je dat gemaakte afspraken niet alleen op papier goed staan, maar ook in de praktijk werken. Je ondersteunt bij implementatie, signaleert afwijkingen en houdt vinger aan de pols bij verbruik en voortgang.
In deze rol werk je bovendien intensief samen met de Strategisch Inkoper die verantwoordelijk is voor het domein LAB. Deze samenwerking is van belang om afstemming en continuïteit binnen het LAB-inkoopproces te waarborgen, en maakt de functie ook aantrekkelijk voor kandidaten met ervaring of affiniteit met laboratorium-gerelateerde inkoop.
Wat je precies doet, verschilt per dag – en dat is precies wat deze rol zo interessant maakt.
Wat neem je mee?
- Je hebt een mbo-opleiding op zak, bij voorkeur aangevuld met een Nevi 1-certificaat.
- Je weet hoe het is om in een inkoopomgeving te werken – met minimaal een jaar ervaring in een vergelijkbare rol (dat is mooi meegenomen).
- Administratieve processen rondom inkoop zijn jou niet vreemd. Je herkent knelpunten en weet hoe je die praktisch oplost. HiX kent weinig geheimen voor je, en ook met Word en Excel draai jij je hand niet om.
- En omdat we soms met internationale leveranciers schakelen, is enige kennis van de Engelse én Duitse taal zeker welkom.
Wat krijg je ervoor terug?
- Een contract voor de duur van één jaar.
- Een werkweek van gemiddeld 36 uur.
- Een bruto maandsalaris in FWG 40 van € 2.643,- tot € 3.805,- (op het niveau van 1 augustus 2025) bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week. De inschaling is afhankelijk van jouw relevante werkervaring. Per 1 februari 2026 volgt er een cao-verhoging van 2%;
- Een aantrekkelijke vakantietoeslag (8,33%) en eindejaarsuitkering (8,33%), Cao Ziekenhuizen.
Wat bieden wij jou nog meer?
- Reiskostenvergoeding en een goede pensioenverzekering (PFZW).
- Collectieve korting op een aanvullende ziektekostenverzekering (CZ, IZZ of Menzis) en diverse verzekeringen bij Centraal Beheer/AON.
- Een voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering (Loyalis).
- Naar keuze deelname aan de personeelsvereniging met kortingen op concerten, vakanties en interessante workshops/cursussen.
- Initiatieven voor Zuyderland medewerkers zoals loopbaanadvies en andere leuke activiteiten.
Welkom in het team
Over de afdeling Inkoop
Samen met zo’n 20 collega’s vormt de Inkoopafdeling het kloppend hart achter de schermen. We zorgen ervoor dat goederen en diensten op tijd worden geleverd, zodat alle bedrijfsprocessen soepel kunnen blijven draaien.
Inkoop is betrokken bij elke stap van het traject – van het kiezen van leveranciers en onderhandelen over contracten tot het opstellen van overeenkomsten, het plaatsen van bestellingen en het bieden van nazorg. Daarbij werken we met SAP, waarmee we zowel het tactische als operationele inkoopproces efficiënt ondersteunen.
‘Met een verfrissende blik en aandacht voor anderen staan wij samen voor de beste zorg
Geïnteresseerd?
Meer weten?
Wil je meer informatie of heb je nog enkele vragen? Neem dan gerust contact op met Reinbergen, Henk (Manager Inkoop & Supply Chain), via 06 21917712
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Voor alle functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd.
Voorrangskandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op interne en externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.