Operationeel leidinggevende Laboratorium voor medische microbiologie en infectieziekten

Wat ga je doen?

Als leidinggevende van de afdeling bacteriologie ben je verantwoordelijk voor het aansturen van een team van 35 vakspecialisten binnen het laboratorium.

• Je stimuleert een cultuur van continue verbetering en innovatie van werkprocessen, waarbij kwaliteit en veiligheid centraal staan.
• Je levert een actieve bijdrage aan het personeelsbeleid, kwaliteitszorg, ARBO, jaarplannen en het stagebeleid.
• Dankzij jouw beheer van ruimtes, inventaris en middelen kan de afdeling soepel en effectief functioneren.
• Je coördineert en leidt diverse werkoverleggen, waarbij je samenwerking en afstemming binnen het team bevordert.
• Met jouw visie en betrokkenheid draag je bij aan een toekomstgerichte en goed georganiseerde afdeling.

Waar ga je werken?

Isala is één ziekenhuisorganisatie met vijf locaties in Zwolle, Meppel, Steenwijk, Kampen en Heerde.

Wij zijn één van de grootste STZ-klinieken in Nederland met onder meer een level 1 traumacentrum (inclusief afdeling Neurochirurgie), een Cardiothoracale afdeling (inclusief ECMO-faciliteiten), een groot Hematologisch centrum en een Neonatale intensive care unit. Daarnaast is Isala een erkend HIV- en hepatitis-behandelcentrum. Kortom, alle specialismen zijn vertegenwoordigd.

Het Laboratorium voor medische microbiologie en infectieziekten (LMMI) bestaat uit de afdelingen pre-analyse en secretariaat, bacteriologie, serologie/moleculaire microbiologie en infectiepreventie. De vakgroep Medische microbiologie bestaat uit vijf artsen-microbioloog en één chef de clinique. In totaal werken op deze afdeling ongeveer 65 FTE en 100 medewerkers.

Het LMMI verzorgt de diagnostiek en consultatie voor het ziekenhuis, de eerste lijn, verloskundigen, verpleeghuizen, GGD en andere instellingen in de regio. Het diagnostisch pakket dat wordt uitgevoerd door het LMMI is dan ook zeer breed. Het laboratorium is ISO 15189-geaccrediteerd.

Wie ben je en wat breng je mee?

• Voor deze functie zoeken wij een verbindende en deskundige leidinggevende met minimaal een afgeronde hbo-opleiding.
• Je hebt ervaring met het aansturen van teams binnen bij voorkeur een laboratoriumomgeving. Je weet medewerkers te motiveren, te corrigeren waar nodig, en kunt goed luisteren en tegenstellingen overbruggen. Ook het bemiddelen bij conflicten gaat je op een natuurlijke manier af.
• Kennis van bacteriologische diagnostiek is een pré. Daarnaast heb je affiniteit met kwaliteitssystemen zoals ISO 15189 en JCI, en ben je in staat om lab-overstijgend te denken en handelen.
• Je bent representatief, beschikt over goede contactuele eigenschappen en bent minimaal 28-32 uur per week beschikbaar.
• Met jouw leiderschap, visie en verbindende kwaliteiten draag je actief bij aan een toekomstgerichte en goed georganiseerde afdeling.

Wat bieden wij?

• Wij bieden een veelzijdige functie in een goed geoutilleerd laboratorium.
• De initiële contractduur is één jaar, met intentie tot vast dienstverband bij wederzijdse tevredenheid.
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, conform de Cao Ziekenhuizen. De functie is ingedeeld in FWG 55 met een maximumsalaris van € 5.289,00 bruto per maand bij fulltime dienstverband (36 uur per week). Inschaling zal gebeuren op basis van de kennis en relevante werkervaring die jij meebrengt.
• Een salarisverhoging op basis van de Cao van 2% per 1 februari 2026 en per 1 augustus 2026.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals, een eindejaarsuitkering (8,33%), vakantiegeld (8,33%), opleidingsmogelijkheden en deelname aan ons vitaliteitsprogramma “Sterk en Fit”.
• De pensioenvoorziening is ondergebracht bij het Pensioenfonds Zorg en Welzijn.
• Tijdens je onboardingsprogramma bieden we je een Leantraining aan, mocht je deze nog niet hebben gedaan. Je gaat ook deelnemen aan leiderschapstrainingen die we onze leidinggevenden aanbieden.  Daarnaast zijn er ook andere opleidings- en ontwikkelmogelijkheden, om je met plezier te blijven ontwikkelen.