Healthcare Technology Liaison (36 upw)

Wil jij zorgprofessionals en technologie samenbrengen en met data en AI de zorg slimmer, menselijker en toekomstbestendig maken? Ontdek hoe jij dat bij ons kunt doen!

Jouw nieuwe baan

De zorg vraagt om radicale oplossingen waarbij de inbreng van creatieve en innovatieve (zorg)professionals noodzakelijk en gewenst is. Nieuwe perspectieven, werkwijzen en overtuigingen helpen de zorg om verder te komen. De technologische mogelijkheden en toepassingen van AI in de zorg stijgen zo exponentieel dat het omarmen van deze beweging de enige mogelijkheid is om snel de vruchten te kunnen plukken in een zorgsysteem dat onder druk staat. Om die reden bouwen we met het ‘AI Center of Excellence (AicE)’ aan een team van gedreven data-enthousiastelingen die niet alleen data begrijpen, maar vooral weten hoe deze worden ingezet om échte impact in de zorg te maken.  

In deze rol geef jij richting aan de toekomst van zorginnovatie. Je vertaalt de behoeften van zorgprofessionals naar slimme oplossingen met data en AI, en bouwt mee aan een zorgsysteem dat mensgericht én technologisch vooruitstrevend is.

Als Healthcare Technology Liaison heb je onderstaande kernverantwoordelijkheden:

• Je luistert en vertaalt: Je haalt op wat er leeft bij zorgprofessionals en zorgvragers, en vertaalt hun behoeften naar slimme, data- en AI gedreven initiatieven.
• Je jaagt innovatie aan: Je signaleert kansen, stimuleert ideeën en begeleidt de uitvoering van projecten die passen bij de strategie van Zuyderland.
• Je zorgt voor impact: Je stimuleert adoptie van innovaties, meet de effecten op bijvoorbeeld efficiëntie, kwaliteit of patiënttevredenheid, en AI, deelt kennis en enthousiasmeert collega’s om mee te denken en mee te doen.
• Je kijkt vooruit: Je adviseert over relevante ontwikkelingen en trends in data en AI, en vertaalt deze naar kansen voor Zuyderland.
• Je maakt het zichtbaar: Je helpt het AiCE (AI Center of Excellence) tot leven te brengen, stimuleert samenwerking en zet ideeën om in concrete, impactvolle initiatieven binnen én buiten Zuyderland.

Wat neem je mee?

Ben jij onze nieuwe verbinder tussen zorg en technologie?

Je bent nieuwsgierig, ondernemend en krijgt dingen voor elkaar. Met jouw energie en scherpe blik speel je een zichtbare rol in het verder brengen van zorginnovatie binnen Zuyderland.

Je hebt een sterke affiniteit met technologie – van data tot AI – en ervaring met implementatie- of verbetertrajecten in de zorg. Je ziet snel waar kansen liggen en weet de meerwaarde van AI en technologische toepassingen helder te vertalen naar de praktijk.

Complexe vraagstukken schrikken je niet af: jij maakt ze concreet en uitvoerbaar binnen onze strategie. Daarbij houd je oog voor zowel de mens als het systeem. Je verbindt belangen, brengt mensen in beweging en combineert samenwerking met werkplezier.

Met jouw enthousiasme en ondernemerschap draag je actief bij aan de groei en zichtbaarheid van het AI Center of Excellence (AiCE) — binnen én buiten Zuyderland.

Wat jij verder meebrengt:

• Een afgeronde HBO- of WO-opleiding. Bijvoorbeeld Artificial Intelligence, Data Science, Care & Technology of een vergelijkbare richting waarin zorg en technologie samenkomen.
• Sterke affiniteit met AI, machine learning en data-analyse: je kent de mogelijkheden en weet ze praktisch toe te passen.
• Sterke communicatieve en adviesvaardigheden: je weet te verbinden, te overtuigen en te inspireren.
• Een scherp analytisch vermogen: je ziet snel waar kansen liggen en zet deze om in resultaat.
• Ervaring met innovatie en implementatie, bij voorkeur in een complexe of zorggerelateerde omgeving.
• Een onafhankelijke en onderbouwde visie: het lef om te adviseren en te sturen, ook als het spannend wordt.
• Ondernemerschap en initiatief: je ziet kansen en durft verder te denken dan de bestaande kaders.

En bovenal; een hart voor de zorg en de ambitie om die slimmer en mensgerichter te maken.

Wat krijg je van ons?

• Een contract voor de duur van één jaar, met uiteindelijk zicht op een vaste aanstelling.
• Een werkweek van gemiddeld 36 uur per week.
• Een bruto maandsalaris in FWG 65 van € 4.637,- tot € 6.987,- bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week. De inschaling is afhankelijk van jouw relevante werkervaring. Per februari én augustus 2026 vindt een Cao loonsverhoging plaats ter hoogte van 2% per keer.
• Een aantrekkelijke vakantietoeslag (8,33%) en eindejaarsuitkering (8,33%), Cao Ziekenhuizen.

Wat bieden wij jou nog meer?

• Reiskostenvergoeding en een goede pensioenverzekering (PFZW).
• Collectieve korting op een aanvullende ziektekostenverzekering (CZ, IZZ of Menzis) en diverse verzekeringen bij Centraal Beheer/AON.
• Een voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering (Loyalis).
• Naar keuze deelname aan de personeelsvereniging met kortingen op concerten, vakanties en interessante workshops/cursussen.
• Mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken. Je ontvangt een vergoeding van 2 euro netto per thuiswerkdag.  
• Initiatieven voor Zuyderland medewerkers zoals loopbaanadvies en andere leuke activiteiten. Initiatieven voor Zuyderland medewerkers zoals loopbaanadvies, Jong Zuyderland (een netwerk waarin jonge professionals van Zuyderland elkaar vinden, verbinden, inspireren, kennis met elkaar delen en informeel samenkomen), en andere leuke activiteiten.

Welkom in het team

Maak kennis met het ‘AI Center of Excellence’ als je nieuwe werkplek. Welkom bij het kloppend hart van data-gedreven zorginnovatie binnen Zuyderland. Het AI Center of Excellence is dé plek waar technologie en zorg samenkomen. Hier werk je samen met experts in data management, data-analyse, business intelligence, data science en verandermanagement. Samen bouwen we aan slimme oplossingen die de zorg verbeteren — van strategische beleidsontwikkeling tot concrete implementaties. Het AI Center of Excellence is onderdeel van ‘Future Health’, een organisatie onderdeel dat bestaat uit de volgende eenheden: het AI Center of Excellence, het Zuyderland Research Instituut, Projectbureau Additionele Gelden en het Zuyderland Innovatielab.