Adviseur digitale Zorgpaden

Ben jij een ervaren professional met passie voor verandertrajecten en digitalisering? Wil je bijdragen aan toekomstbestendige zorg? Lees dan snel verder!

Jouw nieuwe baan

Als Adviseur digitale Zorgpaden ben jij de inhoudelijke motor achter de ontwikkeling van digitale zorgpaden binnen Zuyderland. Je werkt in multidisciplinaire projectgroepen samen met projectleiders en projectcoördinatoren. Jouw analyses en advies leggen de basis voor digitale zorgpaden die direct bijdragen aan efficiëntere processen en betere zorg voor patiënten. Denk aan:

• De juiste balans tussen fysieke en digitale consulten
• Slim gebruik van afstandsmonitoring en andere digitale tools
• Inzet van eNurses (monitoringsverpleegkundige)

Je werkt volgens onze Zuyderland-methodiek en combineert projectmatig werken met inhoudelijke diepgang. Je begrijpt de impact van digitalisering op patiënten, zorgverleners en de organisatie. Door creatief en buiten de gebaande paden te kunnen denken creëer je een haalbaar en SMART digitaal Zorgpad dat door de projectleiders wordt geïmplementeerd.

Je ziet het grotere geheel en weet hoe veranderingen door te voeren in een omgeving waarin processen al jaren vastliggen. Met jouw structuur en overtuigingskracht breng je orde in complexe situaties en beweeg je zorgprofessionals mee richting het meest ideale zorgproces.

Klaar om impact te maken in de zorg van morgen? Solliciteer en help ons mee om digitale zorgpaden te ontwikkelen die écht het verschil maken voor patiënten én zorgverleners.

Wat neem je mee?

• Een afgeronde HBO- of academische opleiding, bijvoorbeeld gezondheidswetenschappen of technische bedrijfskunde
• Minimaal 3 jaar werkervaring met procesoptimalisatie en verandermanagement in de zorg, inclusief ervaring in het adviseren en overtuigen van medisch specialisten en multidisciplinaire teams
• Kennis van procesanalyse en -management, zoals zorgpaden en patiënt journeys
• Bewezen ervaring met veranderprocessen en waardegedreven zorg (Value Based Healthcare)
• Ervaring met Lean-methodieken is een pré
• Uitstekende adviesvaardigheden: je weet professionals te enthousiasmeren en bouwt vanuit nature aan relaties en netwerken

Wat krijg je ervoor terug?

• Een contract voor de duur van één jaar, met mogelijkheid tot verlenging.
• Een werkweek van gemiddeld 36 uur.
• Een bruto maandsalaris in FWG 60 van € 4.081, - tot € 5.978, - (op het niveau van 1 augustus 2025) bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week. De inschaling is afhankelijk van jouw relevante werkervaring. Per 1 februari 2026 volgt er een cao-verhoging van 2%.
• Een aantrekkelijke vakantietoeslag (8,33%) en eindejaarsuitkering (8,33%), Cao Ziekenhuizen.

Wat bieden wij jou nog meer?

• Reiskostenvergoeding en een goede pensioenverzekering (PFZW).
• Collectieve korting op een aanvullende ziektekostenverzekering (CZ, IZZ of Menzis) en diverse verzekeringen bij Centraal Beheer/AON.
• Een voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering (Loyalis).
• Naar keuze deelname aan de personeelsvereniging met kortingen op concerten, vakanties en interessante workshops/cursussen.
• Mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken. Jouw thuiswerkplek wordt ingericht. Je ontvangt een vergoeding van 2 euro netto per thuiswerkdag
• Initiatieven voor Zuyderland medewerkers zoals loopbaanadvies en andere leuke activiteiten.

Welkom in het team

De afdeling Digitale Zorgtransformatie is een ambitieuze afdeling die zich richt op het optimaliseren van de zorgprocessen door middel van digitalisering. De projecten rondom telemonitoring worden uitgevoerd in nauwe samenwerking met de adviseurs digitale Zorgpaden, de medisch professionals en de eNurses. We spelen een leidende rol in het behalen van de doelstellingen van Zuyderland bij het bieden van de juiste zorg op de juiste plek. Je zal werkzaam zijn op zowel locatie Sittard-Geleen als Heerlen.

‘Met een verfrissende blik en aandacht voor anderen staan wij samen voor de beste zorg in de regio.’