DBC Medewerker
Ervaren DBC medewerker
Ben jij nauwkeurig, analytisch en heb je oog voor verbetering? Heb jij graag een cruciale rol in het correct registreren en declareren van zorgactiviteiten? Lees dan gauw verder!
Functie
Als medewerker Zorgadministratie in het WZA streef je samen met je collega’s naar het correct, tijdig en volledig registreren en declareren van zorgactiviteiten en DBC’S.
Jouw werkzaamheden:
- Je controleert, signaleert en corrigeert de (onjuiste) zorgregistratie;
- Je toetst de registratie aan de geldende wet- en regelgeving;
- Je voert periodieke controles uit op de zorgregistratie;
- Je signaleert en analyseert knelpunten en komt vervolgens met voorstellen ter verbetering;
- Je beantwoordt vragen van afdelingen die aan de bron zorgactiviteiten registeren.
Naast deze werkzaamheden draag je bij aan de ontwikkeling van (controles op) de bronregistratie. Hierin heb je contact met medewerkers binnen de poliklinieken en behandelaren. Daarnaast volg je veranderingen in de wet- en regelgeving op de voet. Je ondersteunt collega’s bij vragen, deelt je kennis en draagt bij aan verbeteringen in onze administratieve processen.
De afdeling
De Zorgadministratie is onderdeel van de sector Bedrijfsvoering. De afdeling bestaat uit vijf DBC-coördinatoren, twee DBC-medewerkers, een medewerker facturatie- en functioneel beheer, drie medisch codeurs en twee frontofficemedewerkers.
Wij adviseren en ondersteunen de organisatie bij een juiste, tijdige en volledige registratie en declaratie. Wij ondersteunen de implementatie van wet- en regelgeving en toetsen de uitvoering om een juiste facturatie van verleende zorg te realiseren.
Wij werken nauw samen met elkaar én andere afdelingen. Kenmerkend zijn de korte lijnen, de betrokkenheid en het goede overzicht over het gehele proces van zorgregistratie binnen het ziekenhuis.
Wij vragen
Voor deze functie zijn wij op zoek naar een enthousiaste collega om ons team te komen versterken. Daarnaast herken jij je in het volgende:
- Je hebt een relevante administratieve opleiding op MBO 4 niveau en hebt relevante werkervaring in een vergelijkbare functie;
- Je hebt bij voorkeur ervaring met het programma HIX en Value Care;
- Je hebt kennis van zorgprocessen, wet- en regelgeving binnen de medische specialistische zorg en bent vertrouwd met medische terminologie;
- Je kunt systematisch en nauwkeurig werken, je bent je er bewust van hoe belangrijk de juiste registratie is;
- Je bent analytisch, betrouwbaar en je werkt integer.
Wij bieden
- Een contract voor bepaalde tijd voor 32 uur per week met kans op een vast dienstverband;
- Een salaris conform de CAO Ziekenhuizen, de functie is ingedeeld in FWG 45 (minimaal € 3.102,- en maximaal €4.177,- bij een fulltime dienstverband);
- Een vakantietoeslag en eindejaarsuitkering van 8,33%;
- Een fiscale uitruilregeling op het gebied van reiskosten en diverse aantrekkelijke collectieve verzekeringen;
- De mogelijkheid om ook thuis te kunnen werken;
- Het interne programma Fier! Ter bevordering van jouw duurzame inzetbaarheid;
- Een goede bereikbaarheid met het ov, gratis parkeergelegenheid op loopafstand van het WZA en een gratis overdekte (en afgesloten) fietsenstalling.
Werken in het WZA: #wijWZA
Met betrokken en bevlogen medewerkers kunnen we de best mogelijke zorg leveren op de juiste plek, mét behoud van de medisch specialistische zorg in Drenthe. Onze medewerkers weten als geen ander dat het in het WZA normaal is om eigenaarschap te tonen, slim te werken, proactief te handelen en inzetbaar te blijven. Bij ons krijg je de ruimte, zodat je zelf kansen kunt pakken en volop gebruik kunt maken van je ervaring, expertise en kennis. Het WZA wil continu verbeteren. Dat verwachten we ook van jou. We werken met zijn allen aan een plezierige werkplek, ruimte voor professionele en persoonlijke ontwikkeling, een fijne sfeer en mogelijkheden om te kunnen blijven vernieuwen en verbeteren. Dat is #wijWZA!
Geïnteresseerd?
Solliciteren
Spreekt deze vacature jou aan? Dan ontvangen we graag je motivatie en CV via de sollicitatiebutton vóór maandag 8 december. De gesprekken staan gepland in week 50/51.
Een referentiecheck en het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag zijn onderdeel van de aanstellingsprocedure. Door te solliciteren ga je hiermee akkoord.
Deze vacature wordt in- en extern tegelijk gepubliceerd.
Informatie
Heb je naar aanleiding van deze vacature nog vragen? Neem dan contact op met Annelies Bos – Oolders, hoofd zorgadministratie via annelies.bos@wza.nl. Wanneer je vraagt om een terugbelverzoek, zal Annelies contact met je opnemen.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.