Communicatie Strateeg

Wil jij strategisch richting geven aan communicatie binnen een van de grootste zorgorganisaties van Limburg en écht invloed uitoefenen op de koers van de zorg van morgen? Solliciteer dan direct en laat ons zien hoe jij Zuyderland op de kaart zet als werkgever.

Bij Zuyderland zoeken we een ervaren en daadkrachtige Communicatie Strateeg. Een zwaargewicht die grote programma’s heeft geleid, visie brengt, rust bewaart in dynamiek én richting geeft op inhoud.

De zorg verandert snel. Digitalisering, krapte op de arbeidsmarkt en veranderende verwachtingen van patiënten en medewerkers vragen om doordachte, geloofwaardige en innovatieve communicatie. Jij zorgt dat strategie, beleid en uitvoering naadloos op elkaar aansluiten en dat communicatie bijdraagt aan het vertrouwen, de reputatie en de toekomst van Zuyderland.

Jouw nieuwe baan

Als Communicatie Strateeg ben jij de inhoudelijk verantwoordelijke voor de strategische koers van communicatie binnen Zuyderland.

Je bent strategisch sparringpartner voor de directie, bestuurders én de manager Communicatie & Marketing. Met jouw visie, bestuurlijke sensitiviteit en ervaring in complexe omgevingen weet je de juiste lijnen uit te zetten en te zorgen dat plannen niet in de la blijven liggen, maar resultaat opleveren.

Je ontwikkelt de strategische communicatiestrategie, vertaalt deze naar jaarplannen, bewaakt de uitvoering en coacht senior adviseurs in hun professionele ontwikkeling. Ook neem je verantwoordelijkheid voor strategische woordvoering en reputatiemanagement samen met de manager Communicatie & Marketing en de Raad van Bestuur.

Je werkt in een organisatie die volop in beweging is: groot, dynamisch en met maatschappelijke impact. Jij weet hierin koers te houden, overzicht te bewaren en anderen mee te nemen in visie, richting en prioriteiten.

Wat ga je concreet doen?:

• Strategie en koers bepalen: Je ontwikkelt de communicatiestrategie en stelt de jaarplannen op. Je vertaalt organisatiedoelen naar heldere communicatiekoersen die richting geven én gedragen worden.
• Leidinggeven op inhoud: Je bent inhoudelijk verantwoordelijk voor het vakgebied communicatie binnen Zuyderland en zorgt voor kwaliteit, samenhang en resultaat.
• Coachend leiderschap: Je coacht senior adviseurs, biedt richting, stelt prioriteiten en helpt het team groeien in strategisch denken en handelen.
• Strategisch sparringpartner: Je bent gesprekspartner op hoog niveau voor bestuur, directie en management. Je denkt mee over organisatievraagstukken, reputatie, positionering en verandering.
• Programma’s en projecten leiden: Je stuurt grote, organisatiebrede communicatieprogramma’s aan en weet in een dynamische context effectief te schakelen tussen strategie en uitvoering.
• Woordvoering en reputatie: Je bent verantwoordelijk voor strategische woordvoering, crisiscommunicatie en reputatiebeheer. Ongeveer eens per twee maanden draai je ook mee in de crisisdienst.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit: Je beweegt je soepel in een bestuurlijke context en weet belangen, timing en toon zorgvuldig af te wegen.

Kortom: jij zorgt dat Zuyderland niet alleen sterk communiceert, maar ook stevig gepositioneerd blijft binnen én buiten de zorg.

Wat neem je mee?

Jij bent een ervaren communicatieprofessional die op strategisch niveau adviseert, complexe vraagstukken overzichtelijk maakt en resultaten realiseert binnen een dynamische, bestuurlijke context.

• Opleiding en ervaring: WO-opleiding in communicatie, bestuurskunde of vergelijkbaar, met minimaal 10 jaar ervaring in strategische communicatie binnen grote, complexe of bestuurlijke organisaties.
• Zwaargewicht in je vak: Je hebt grote programma’s geleid, vertaalt visie en beleid naar tastbare resultaten en bent een overtuigende sparringpartner voor bestuur en directie.
• Strategisch inzicht en leiderschap: Je geeft richting, coacht collega’s en houdt koers, ook bij tegengestelde belangen of politieke dynamiek.
• Bestuurlijke sensitiviteit en advieskracht: Je begrijpt het samenspel tussen bestuur, beleid en uitvoering en beweegt hierin met tact, stevigheid en overtuigingskracht.
• Projectmatig, analytisch en innovatief: Je houdt overzicht bij complexe projecten, ziet kansen, denkt vooruit en benut nieuwe ontwikkelingen in communicatie en digitalisering om impact te vergroten.

Wat krijg je van ons?

• Een strategische sleutelpositie: Een functie waarin je direct invloed hebt op koers, beleid en reputatie.
• Inhoudelijke verantwoordelijkheid: Je bent vakinhoudelijk eindverantwoordelijk en bepaalt mede de communicatiestrategie van Zuyderland.
• Leiderschap en autonomie: Veel ruimte om richting te geven, te vernieuwen en de organisatie verder te professionaliseren.
• Zekerheid: Een contract van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Aantrekkelijk salaris: Een bruto maandsalaris in FWG 65 van € 4.637,- tot € 6.987,- bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week. De inschaling is afhankelijk van jouw relevante werkervaring.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: Vakantie- en eindejaarsuitkering (beide 8,33%), Cao Ziekenhuizen.

Wat bieden wij jou nog meer?

• Verzekeringen: Collectieve korting op een aanvullende ziektekostenverzekering (CZ, IZZ of Menzis) en diverse verzekeringen bij Centraal Beheer/AON. Een voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering (Loyalis).
• Meer voordelen: Reiskostenvergoeding, pensioen (PFZW). Naar keuze deelname aan de personeelsvereniging met kortingen op concerten, vakanties en interessante workshops/cursussen.
• Thuiswerkmogelijkheden: Werk deels vanuit huis met een thuiswerkvergoeding van € 2,- per dag.
• Ontwikkelkansen: Je krijgt ruimte om je leiderschapsrol en strategische expertise verder te ontwikkelen, met toegang tot interne en externe netwerken.
• Een dynamische en maatschappelijke werkomgeving: Je werkt aan communicatie die écht impact maakt op de zorg van nu én morgen.

Welkom in het team

Je komt terecht in een warm, deskundig en groeiend team van zo’n 20 collega’s binnen Communicatie & Marketing. We zijn een groep die van nature graag samenwerkt en elkaar ondersteunt, maar door recente veranderingen zit het team nog in ontwikkeling. Jij speelt hierin een sleutelrol: je brengt richting, denkt strategisch mee en zorgt dat plannen worden omgezet in concrete acties.

Binnen onze corporate afdeling werk je aan communicatie die impact heeft op de hele organisatie. Jij ontwikkelt en realiseert strategische communicatie- en jaarplannen, vertaalt deze naar concrete programma’s en geeft vorm aan de strategische woordvoering voor directie en bestuur. In deze dynamische omgeving zijn initiatief, flexibiliteit en eigenaarschap essentieel.

Met jouw ervaring in complexe organisaties en bestuurlijke context werk je samen met collega’s, bestuurders en management aan communicatie die écht bijdraagt aan de strategische doelen van Zuyderland, en zorg je dat de organisatie op alle niveaus effectief en consistent communiceert.