Vacature

Clusterhoofd OKC

Organisatie: Treant
Reageer voor 17 december 2025

Leiderschap dat inspireert, verbindt en écht impact maakt – maak jij het verschil?

De functie

Als clusterhoofd geef je leiding aan meerdere afdelingen. Je geeft direct leiding aan teamleiders en zorgprofessionals en indirect aan ongeveer 150 medewerkers.
Je zorgt dat de dagelijkse gang van zaken binnen jouw cluster goed verloopt, dat de doelstellingen worden behaald en denkt actief mee over de verdere ontwikkeling van de dienstverlening.
Daarnaast zijn je werkzaamheden o.a.:

  • Het verhelderen en standaardiseren van werkprocessen, met als doel het verbeteren van de zorg;
  • Het toezien op de juiste uitvoering van het personeelsbeleid, en creëer je een prettig leer-werkklimaat;
  • Het adviseren over en een bijdrage leveren aan (zorg)beleid en de ontwikkeling hiervan.;
  • Het opstellen en bewaken van de jaarplannen en begrotingen;
  • Het initiëren en begeleiden van complexe verander- en ontwikkelprocessen.
  • Ondersteuning bieden aan de teamleiders

Kortom: jij houdt de zaken draaiende, ziet kansen voor vernieuwing en verbetering, en vertaalt beleid naar concrete resultaten.

Treant

Treant telt drie ziekenhuislocaties, zeventien woonzorglocaties en een dialysekliniek. Met zo’n 6.500 collega’s bieden we jaarlijks aan tweehonderdduizend mensen de best mogelijke zorg.

Het team

Als clusterhoofd rapporteer je aan de manager bedrijfsvoering & zorgtransformatie en werk je nauw samen met collega-clusterhoofden, medisch specialisten en ondersteunende diensten. We werken locatie-overstijgend, stemmen we werkprocessen af en nemen we deel aan diverse projecten en werkgroepen in een dynamische omgeving. We beschikken over twee state-of-the-art OK’s in Stadskanaal en Hoogeveen en we zijn het OK complex in Emmen aan het verbouwen. Hier wordt ook een hybride OK gerealiseerd.

Jij bent de ideale kandidaat

Je hebt het lef en de energie om richting te geven aan een grote en diverse groep professionals. Leidinggeven zit in je natuur, je weet mensen te inspireren, te coachen en mee te nemen in veranderingen. Met jouw sterke communicatieve vaardigheden creëer je draagvlak, ook wanneer belangen botsen. Daarbij sta je stevig in je schoenen; je neemt besluiten met overtuiging en weet je representatief en geloofwaardig neer te zetten.

Je beschikt over een afgeronde post Hbo-opleiding en een managementopleiding en hebt ruime ervaring opgedaan in het aansturen van grote afdelingen en complexe processen. Projectmanagement en verandermanagement zijn voor jou vertrouwde instrumenten om beweging te creëren. Tegelijkertijd heb je oog voor de balans tussen zorgkwaliteit en bedrijfsvoering. Je bent geduldig en vasthoudend, weet het overzicht te bewaren en hebt de ambitie om zorgprocessen slimmer en toekomstbestendig te maken.

Herken jij jezelf ook in de kernwaarden van Treant; Toegewijd, Innovatief en Samen? Dan zien we graag jouw motivatie tegemoet!

Ons aanbod

Wij bieden jou een uitdagende functie waarin je echt het verschil kunt maken. Verder kun je rekenen op:

  • Een contract van 36 uur voor onbepaalde tijd met een salaris van minimaal € 4.637,- en maximaal € 6.987,- bruto fulltime per maand (CAO ziekenhuizen FWG 65)
  • Eindejaarsuitkering (volledige 13e maand) en vakantietoeslag (8,33%)
  • Uitstekende ontwikkelingsmogelijkheden
  • Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden met daarin aantrekkelijke regelingen zoals extra reiskostenvergoeding en diverse collectieve verzekeringen
  • Wil je weten wat wij jou nog meer te bieden hebben? Bekijk dan hier onze arbeidsvoorwaarden!

Nieuwsgierig geworden

Vertel het ons! Solliciteren kan tot en met 17 december.
Wil je meer informatie over deze functie? Neem dan contact op met René Franken, Hoofd OK a.i., bereikbaar via telefoonnummer 06 27 87 36 32. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met de recruiters Manouk en Nienke, bereikbaar via recruitment@treant.nl

De sollicitatiegesprekken worden in overleg met jou gepland!

Ondertussen vragen we we ook onze huidige medewerkers of een van hen deze uitdaging aan wil gaan. Als dat het geval is, krijgt deze kandidaat voorrang.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.