Clusterhoofd Poli’s snijdend (chirurgie, orthopedie, plastische chirurgie, KNO, MKA, dermatologie)

Leiderschap dat inspireert, verbindt en écht impact maakt – durf jij de uitdaging aan?

De functie

Als clusterhoofd geef je leiding aan meerdere afdelingen. Je geeft direct leiding aan teamleiders en zorgprofessionals en indirect aan ongeveer 150 medewerkers.

Je zorgt dat de dagelijkse gang van zaken binnen jouw cluster goed verloopt en draagt actief bij aan het realiseren van de afdelingsdoelstellingen. Je denkt mee over de doorontwikkeling van de dienstverlening en ondersteunt en faciliteert teams bij het versterken van hun kwaliteit en in de samenwerking. Daarnaast houd je je o.a. ook bezig met:

• Het verhelderen en standaardiseren van werkprocessen, met als doel het verbeteren van de zorg;
• Het toezien op de juiste uitvoering van het personeelsbeleid, daarnaast zorg je tevens voor prettig leer-werk klimaat.
• Het adviseren en een bijdrage leveren aan (zorg)beleid en de ontwikkeling hiervan.
• Het opstellen en bewaken van de jaarplannen en begrotingen;
• Het initiëren en begeleiden van complexe verander- en ontwikkelprocessen.

Kortom: jij houdt de dagelijkse gang van zaken draaiende, helpt collega’s verder, ziet kansen voor vernieuwing en verbetering, en vertaalt beleid naar concrete resultaten.

Het team

Treant telt drie ziekenhuislocaties, zeventien woonzorglocaties en twee dialysekliniek locaties. Met zo’n 6.500 collega’s bieden we jaarlijks aan tweehonderdduizend mensen de best mogelijke zorg.

Als clusterhoofd rapporteer je aan de manager Bedrijfsvoering & Zorgtransformatie en werk je nauw samen met collega-clusterhoofden, teamleiders, medisch specialisten en ondersteunende (medische) diensten. Je werkt met een enthousiast team, verspreid over drie locaties van Treant: Scheper in Emmen, Refaja in Stadskanaal en Bethesda in Hoogeveen. Het team is altijd in beweging, met een enorme variëteit aan ziektebeelden en verpleegtechnische handelingen. De lijntjes zijn kort, we benaderen elkaar laagdrempelig en samen zorgen we ervoor dat alles op rolletjes loopt. Daarbij doen we altijd ons best om goede zorg te leveren en elkaar te ondersteunen.

Jij bent de ideale kandidaat

Je hebt het lef en de energie om richting te geven aan een grote en diverse groep professionals en weet ze te ondersteunen en te verbinden. Leidinggeven zit in je natuur, je weet mensen te inspireren, te coachen en mee te nemen in veranderingen. Met jouw sterke communicatieve vaardigheden creëer je draagvlak, ook wanneer belangen botsen. Daarbij sta je stevig in je schoenen; je neemt besluiten met overtuiging en weet je representatief en geloofwaardig neer te zetten.

Je beschikt over een afgeronde post-Hbo opleiding, aangevuld met een managementopleiding en hebt ruime ervaring opgedaan in het aansturen van grote afdelingen en complexe processen. Projectmanagement en verandermanagement zijn voor jou vertrouwde instrumenten om beweging te creëren. Tegelijkertijd heb je oog voor de balans tussen zorgkwaliteit en bedrijfsvoering. Je bent geduldig en vasthoudend, weet het overzicht te bewaren en hebt de ambitie om zorgprocessen slimmer en toekomstbestendig te maken.

Herken jij jezelf ook nog in de kernwaarden van Treant; Toegewijd, Innovatief en Samen? Dan zien we graag jouw motivatie tegemoet!

Ons aanbod

Wij bieden jou een uitdagende functie waarin je echt het verschil kunt maken. Verder kun je rekenen op:

• Een contract van 36 uur voor onbepaalde tijd met een salaris van minimaal € 4.637,- en maximaal € 6.987,- bruto fulltime per maand (CAO ziekenhuizen FWG 65)
• Eindejaarsuitkering (volledige 13e maand) en vakantietoeslag (8,33%)
• Uitstekende ontwikkelingsmogelijkheden
• Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden met daarin aantrekkelijke regelingen zoals extra reiskostenvergoeding en diverse collectieve verzekeringen
• Wil je weten wat wij jou nog meer te bieden hebben? Bekijk dan hier onze arbeidsvoorwaarden!

Nieuwsgierig geworden

Vertel het ons! Solliciteren kan tot en met 12 januari.
Wil je meer informatie over deze functie? Neem dan contact op met Anika Schoenmaker, manager bedrijfsvoering & zorgtransformatie, bereikbaar via 088 129 1555. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met de recruiters Manouk of Nienke, bereikbaar via recruitment@treant.nl

De sollicitatiegesprekken staan gepland in week 4/5

Ondertussen vragen we ook onze huidige medewerkers of een van hen deze uitdaging aan wil gaan. Als dat het geval is, krijgt deze kandidaat voorrang.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.