Teamleider Poli Geriatrie 32 – 36 upw

Ben jij een teamleider die mensen in beweging brengt, overzicht houdt in een complexe zorgomgeving en samen met professionals wil bouwen aan toekomstbestendige ouderenzorg? Dan is deze rol binnen de polikliniek Geriatrie iets voor jou.

Jouw rol als leider

Als teamleider geef je richting, vertrouwen en ruimte. Je combineert mensgericht leiderschap met duidelijke sturing en draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling van de polikliniek én het team.

Je bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer en weet je wat er speelt. Je stuurt niet alleen op resultaten, maar vooral op ontwikkeling, samenwerking en eigenaarschap. Je werkt nauw samen met het afdelingshoofd, de specialist ouderengeneeskunde en collega-teamleiders en vormt samen een krachtig en toekomstgericht leiderschapsteam.

Je geeft leiding aan (gespecialiseerd) verpleegkundigen, verpleegkundig specialisten, physician assistants en ondersteunend medewerkers. Je bent werkzaam op de locaties Sittard-Geleen, Heerlen.

Waar jij het verschil maakt

• Je vertaalt visie en strategie naar duidelijke kaders en haalbare doelen voor het team.
• Je creëert een open, veilige en lerende werkomgeving waarin medewerkers zich gehoord en gezien voelen.
• Je coacht medewerkers op vakmanschap, samenwerking en persoonlijke ontwikkeling.
• Je stimuleert eigenaarschap en professionele autonomie, met oog voor kwaliteit en patiëntveiligheid.
• Je bent verantwoordelijk voor personeelsbeleid, waaronder duurzame inzetbaarheid en verzuimbegeleiding.
• Je bent een stevige gesprekspartner voor medisch specialisten en management en weet verschillende belangen te verbinden.

Wat typeert jou als leider?

• Je bent coachend, benaderbaar en duidelijk wanneer nodig.
• Je durft beslissingen te nemen en staat stevig, ook bij weerstand of verandering.
• Je communiceert helder en weet mensen mee te nemen in ontwikkelingen.
• Je ziet verandering als kans en weet teams hierin te begeleiden.
• Je combineert professionaliteit met relativeringsvermogen en humor.

Wat neem je mee?

• Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur aangevuld met een management- of bedrijfskundige opleiding (of bereid deze te volgen).
• Leidinggevende ervaring is een pré, maar vooral jouw leiderschapsstijl en ontwikkelvermogen zijn doorslaggevend.
• Affiniteit met Geriatrie en multidisciplinair samenwerken.

Wat krijg je ervoor terug?

• Een contract voor bepaalde tijd van 1 jaar. Bij goed functioneren wordt dit omgezet naar onbepaalde tijd.
• Een werkweek van gemiddeld 32 -36 uur (dagen in overleg).
• Een salaris in FWG 55 met een bruto maandsalaris van € 3.751,- tot € 5.289,-  (basis 01.02.2026) bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week. De inschaling is afhankelijk van relevante werkervaring.
• Een aantrekkelijke vakantietoeslag (8,33%) en eindejaarsuitkering (8,33%), Cao Ziekenhuizen.
• Ruimte voor leiderschapsontwikkeling en eigen initiatief.

Wat bieden wij jou nog meer?

• Reiskostenvergoeding en een goede pensioenverzekering (PFZW).
• Collectieve korting op een ziektekostenverzekering (CZ, IZZ of Menzis) en diverse verzekeringen bij Centraal Beheer/AON.
• Een voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering (Loyalis).
• Naar keuze deelname aan de personeelsvereniging met kortingen op concerten, vakanties en interessante workshops/cursussen.
• Initiatieven voor Zuyderland medewerkers zoals loopbaanadvies en andere leuke activiteiten.

Over de polikliniek Ouderengeneeskunde

Binnen de polikliniek Geriatrie leveren we integrale, persoonsgerichte zorg aan kwetsbare ouderen met complexe problematiek. We werken intensief samen met collega’s binnen het ziekenhuis én met partners in de eerste lijn en het sociaal domein.

Onze gezamenlijke ambitie sluit aan bij de Zuyderland-strategie:
“De beste zorg, zo thuis mogelijk.”
Als teamleider speel jij een sleutelrol in het realiseren van deze visie.