Beleidsadviseur Kwaliteit en Veiligheid – 24 upw

Heb je ervaring in een rol zoals projectleider, beleidsadviseur of verbetercoach? Ben jij gedreven om processen slimmer, waardevoller en toekomstbestendig te maken? Dan hebben wij dé uitdaging voor jou!

"Vanaf het moment dat ik begon in deze functie, voelde ik dat ik écht kan bijdragen aan het primaire zorgproces binnen het ziekenhuis. De impact die we hiermee maken, geeft energie om verder te denken in het optimaliseren van processen." – aldus je mogelijk toekomstige collega.

Jouw nieuwe baan

Als beleidsadviseur in het Verbeterteam Zuyderland, ben jij een drijvende kracht achter en expert voor continu verbeteren in onze organisatie. Je begeleidt en coacht (zorg)professionals van afdelingen, vakgroepen en ondersteunende teams bij het optimaliseren van hun processen en het stimuleren van een verbetercultuur. Samen met hen doorloop je verbetercycli, signaleer je knelpunten en werk je stap voor stap naar oplossingen die écht het verschil maken. Je leidt (mede) complexe, organisatie brede verbetertrajecten.

Je zet structuren op voor continu verbeteren en zorgt dat verbeterinitiatieven niet alleen worden uitgevoerd, maar ook geborgd. Daarbij verlies je nooit de stem van de professionals uit het oog. Je bent een inspirator: iemand die teams meeneemt in de wereld van verbeteren en waardegedreven zorg.

Daarnaast ontwikkel en verzorg je scholingen over continu verbeteren (op verschillende niveaus). Jij bent de kartrekker in het ontwikkelen en verbeteren van zorgpaden, waarbij je kernteambijeenkomsten voorzit en je alle elementen van waardegedreven zorg integreert – van digitale en transmurale zorg tot uitkomstgerichte zorg. Hierbij werk je methodisch om tot het gewenste resultaat te komen.

Met behulp van data, zoals complicaties en ligduur, analyseer je processen en stem je deze beter op elkaar af. Je werkt methodisch en doelgericht, zodat verbeteringen niet alleen zichtbaar, maar ook duurzaam zijn. Kortom: jij bent een ambassadeur van onze verbetercultuur!

Welkom in het team

Je komt terecht in het Verbeterteam, een energiek en deskundig team van adviseurs binnen de afdeling Kwaliteit & Veiligheid. We werken in een collegiale sfeer waarin we van elkaar leren en elkaar uitdagen om het elke dag beter te doen. Daarnaast is het een dynamisch werkveld waar geen dag hetzelfde is: je komt in contact met een diversiteit van zorgprofessionals, verschillende mensen, achtergronden en uitdagingen, wat je werk afwisselend en interessant maakt. In ons team zijn de specialisaties Continu Verbeteren, Zorgpaden, PROMs en mProve-zorgpaden samengevoegd.

Als teamlid van de afdeling Kwaliteit en Veiligheid word je mogelijk ook breder ingezet voor diverse kwaliteitstaken. Samen maken we het verschil – niet alleen voor patiënten, maar voor de hele zorgorganisatie. Je werkt nauw samen met professionals uit alle lagen van het ziekenhuis en hebt de ruimte om jouw expertise breed in te zetten.

Wat neem je mee?

Je hebt minimaal een HBO-achtergrond en ervaring in een rol zoals projectleider, beleidsadviseur of verbetercoach. Je bent bekend met procesoptimalisatie, Lean-methodieken en zorgpaden. Een Lean Green Belt-certificering of de opleiding er toe is een vereiste, een Black Belt is een mooie pré.

Daarnaast beschik je over sterke sociale vaardigheden: je bent tactvol, luistert goed, hebt inlevingsvermogen en overtuigingskracht. Je kunt prioriteiten stellen en schakelt moeiteloos tussen verschillende niveaus in de organisatie.

Je hebt kennis van verandermanagement en projectmatig werken, en je bent in staat om je te verdiepen in zorgprocessen en de organisatie eromheen. Je hebt uitstekende adviesvaardigheden, kunt groepen professionals enthousiasmeren en bouwt van nature aan relaties en netwerken.

Kortom: jij bent analytisch, coachend, doortastend, communicatief sterk en hebt een interesse voor het verbeteren van zorgprocessen.

Ben jij klaar om impact te maken in de zorg? Sluit je aan bij ons team en werk mee aan een toekomst waarin kwaliteit en patiëntwaarde centraal staan. Solliciteer vandaag nog!

Wat krijg je van ons?  

• Een contract voor de duur van één jaar, met uitzicht op een vast contract. 
• Een werkweek van 24  uur waarbij de werkdagen in overleg bespreekbaar zijn.  
• Een bruto maandsalaris in FWG 60 van € 4.163,- tot € 6.098,- bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week (op het niveau van 1 februari 2026). Op 1 augustus 2026 is er een cao-salarisverhoging van 2%. De inschaling is afhankelijk van jouw relevante werkervaring.  
• Een aantrekkelijke vakantietoeslag (8,33%) en eindejaarsuitkering (8,33%), Cao Ziekenhuizen.    

Wat bieden wij jou nog meer?  

• Reiskostenvergoeding en een goede pensioenverzekering (PFZW).  
• Collectieve korting op een aanvullende ziektekostenverzekering (CZ, IZZ of Menzis) en diverse verzekeringen bij Centraal Beheer/AON.  
• Een voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering (Loyalis).  
• Naar keuze deelname aan de personeelsvereniging met kortingen op concerten, vakanties en interessante workshops/cursussen.  
• Mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken. Je ontvangt een vergoeding van 2 euro netto per thuiswerkdag.   
• Initiatieven voor Zuyderland medewerkers zoals loopbaanadvies en andere leuke activiteiten.