Manager Applicatiemanagement (36 uur)
Wil jij een afdeling leiden die streeft naar optimale digitale ondersteuning van de patiënten en medewerkers van VieCuri? Krijg jij energie van het verbeteren van processen, vanuit ICT inhoud, in samenwerking met collega’s? Dan zoeken wij jou als Afdelingsmanager Applicatiemanagement bij VieCuri.
Je bent als manager verantwoordelijk voor de organisatorische, personele en financiële zaken van de afdeling Applicatiemanagement. De afdeling bestaat uit circa 20 FTE. De applicatiecoördinatoren beheren een grote diversiteit aan koppelingen en applicaties, waaronder het EPD HiX, het ERP AFAS, Zenya en Ultimo. In de toekomst zal het beheer van de applicaties in het ziekenhuis verder gecentraliseerd worden. Samen met jouw afdeling, zorg je voor een veilig, betrouwbaar en gebruikersvriendelijk applicatielandschap en de doorontwikkeling hiervan. Je werkt samen met de interne organisatie, leveranciers en onze regionale partners. Hiermee geef je vorm aan de verdere digitalisering van de zorg binnen en buiten VieCuri. Dit betekent onder meer:
- Dat je verantwoordelijk bent voor het applicatie lifecycle management en de processen zodanig organiseert dat incidenten en wijzigingen tijdig, veilig en in control worden afgehandeld;
- Dat je bezig bent met het professionaliseren en rationaliseren van het applicatielandschap. Naast optimaliseren, is er ruimte om te vernieuwen;
- Dat je dichtbij de afdeling staat: je weet wat er speelt en je geeft van daaruit richting aan verbetering.
- Dat je je medewerkers ondersteunt bij het gestructureerd organiseren van het beheer en het verder in verbinding komen met de organisatie;
- Dat je zelf ook in de organisatie zichtbaar bent als ambassadeur als het gaat om optimaal gebruik van applicaties en digitale ondersteuning van processen;
- Dat je verantwoordelijk bent voor de planning en prioritering op de afdeling in nauwe afstemming met de andere afdelingen van MICT en de organisatie.
- Dat je intensief in contact staat met de andere afdelingsmanagers binnen MICT zodat de afdelingen elkaar versterken en gezamenlijk resultaten behalen;
- Dat je verantwoordelijk bent voor het contractmanagement van de applicaties, inclusief afstemming met leveranciers en interne eigenaren.
Daarnaast vallen de werkzaamheden van het Centraal Medisch Archief ook binnen het team.
De afdeling en je collega's
De Afdelingsmanager Applicatiemanagement valt onder leiding van de Directeur Bedrijfsvoering. De Manager Applicatiebeheer is onderdeel van de sector Medische Informatie en Communicatie Technologie (MICT). Binnen de sector MICT werken 90 collega’s binnen de afdelingen Medische Techniek & Infrastructurele diensten, Applicatiemanagement, Project- en Informatiemanagement en MICT Staf. Je bent onderdeel van het managementteam MICT en gezamenlijk bepaal je de MICT strategie en de koers van onze sector.
Dit ben jij
Als manager Applicatiemanagement beschik je over academisch werk- en denkniveau met opleiding(en) op het gebied van (technische) informatica, bestuurlijke informatiekunde of een andere opleiding met de focus op ICT en/of zorg.
- Je hebt ervaring op het vlak van ICT applicatiebeheer, bij voorkeur in de gezondheidszorg;
- Je hebt enkele jaren ervaring met het aansturen en coachen van medewerkers vanuit een leidinggevende of senior rol;
- Je bent zelfstandig zodat je, in afstemming met je collega’s, in staat bent om eigen invulling te geven aan jouw rol. Je bent daarbij ambitieus en inhoud gedreven;
- Je bent een verbinder, gericht op samenwerking zowel binnen als buiten de organisatie, waardoor je anderen meekrijgt in jouw koers;
- Je staat stevig in je schoenen, gaat een moeilijk gesprek niet uit de weg en pakt graag door;
- Je verbindt je graag de komende jaren aan onze organisatie zodat je de koers die jij uitstippelt voor de afdeling, ook vorm ziet krijgen.
Dit bieden wij
Collegialiteit, flexibiliteit en samenwerking vormen voor MICT en daarmee de afdeling Applicatiemanagement de basis voor een prettig werkklimaat. We bouwen graag samen met jou aan een toekomstig bestendige sector MICT, waarbij er ruimte is voor jouw eigen ontwikkeling.
- In eerste instantie ontvang je een dienstverband voor een jaar, met uitzicht op verlenging bij wederzijdse instemming;
- Het salaris wordt ingeschaald volgens de cao Ziekenhuizen, afhankelijk van ervaring, in FWG 65 (max. € 7.127,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek);
- Je ontvangt 8,33% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering;
- Jonge professionals kunnen zich aansluiten bij Jong VieCuri, een netwerk gericht op de ontwikkeling en verbinding van ambitieuze professionals. Jong VieCuri is actief betrokken bij organisatorische uitdagingen en organiseert regelmatig interactieve workshops en evenementen om persoonlijke groei, kennisdeling en netwerken te bevorderen.
Daarnaast biedt VieCuri onder de naam FlexieCuri nog een aantrekkelijk pakket flexibele arbeidsvoorwaarden aan, zoals een fietsplan en voordelige sportarrangementen en/of verzekeringen.
Dit zijn wij
VieCuri is een topklinisch ziekenhuis. Met verstand van zaken en gevoel voor mensen dragen wij zorg voor de gezondheid van alle inwoners in Noord-Limburg. Dát is onze missie.
We leveren naast medisch specialistische zorg ook complexe zorg. Patiënten van (ver) buiten de regio komen hiervoor naar ons ziekenhuis. We zijn ambitieus op het gebied van onderzoek, opleiding en innovatie. Naast de behandeling van ziekte, richten wij ons op het gezond(er) worden en blijven van onze patiënten. Daarnaast zijn we een belangrijke opleidingsplek voor artsen, verpleegkundigen en andere behandelaars. Wij willen groeien. In alle opzichten. En dat doen we ook. Niet alleen met bijvoorbeeld de bouw van een nieuw OK-complex, maar ook als het gaat om jouw persoonlijke groei. Jouw welzijn en werkplezier vinden wij erg belangrijk.
Geïnteresseerd?
Vragen over de vacature?
Stel ze aan Anouke Reuvers, Directeur Bedrijfsvoering via secretariaat-bedrijfsvoering@viecuri.nl
Vragen over het werving- en selectieproces?
Stel ze aan Loes
Loes Thijssen-Houben
Adviseur Recruitment
E loeshouben@viecuri.nl
M 06 57411108
T 077 3205022
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.