Gipsverbandmeester
Ben jij een zorgprofessional met oog voor detail en gevoel voor techniek? Werk jij graag met je handen én je hart? Dan ben jij onze nieuwe, tijdelijke, gipsverbandmeester!
Wij bieden een tijdelijke functie als gipsverbandmeester voor de periode van april tot half september 2026 (14-09-2026) in verband met zwangerschapsverlof.
Jij en Laurentius
Laurentius is een kleinschalig en overzichtelijk ziekenhuis waar korte lijnen en een fijne collegiale samenwerking centraal staan. Je krijgt de ruimte om autonoom te werken, jezelf te ontwikkelen en echt betrokken te zijn bij je vak, je collega’s en de zorg. Verantwoordelijkheid, enthousiasme, zorgzaamheid en betrokkenheid staan voorop in ons dagelijks handelen. Samen willen we het iedere dag weer een beetje beter doen, voor jezelf, voor elkaar en voor de patiënt.
Jij als gipsverbandmeester
Je bent een zelfstandige en betrokken zorgprofessional met oog voor kwaliteit en persoonlijk contact. Als gipsverbandmeester ben je verantwoordelijk voor het aanleggen, controleren en verwijderen van (im-)mobiliserende, corrigerende en ondersteunende verbanden. Daarnaast geef je advies, instructie en voorlichting aan patiënten en hun naasten. Je werkt nauw samen met de medisch specialisten van onder andere orthopedie, chirurgie, plastische chirurgie, neurologie en revalidatie. Uiteraard zorg je voor een nauwkeurige administratie en ben je zorgvuldig in de verwerking van gegevens.
Jouw nieuwe werkplek
Je maakt deel uit van een deskundig en betrokken team dat bestaat uit drie ervaren gipsverbandmeesters (waarvan 1 met zwangerschapsverlof gaat), een gipsverbandmeester in opleiding en twee poli-assistenten. De gipskamer is onderdeel van de polikliniek orthopedie. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor de zorg voor patiënten met aandoeningen aan het steun- en bewegingsapparaat, binnen de specialismen orthopedie, chirurgie en plastische chirurgie. Het team staat bekend om de prettige werksfeer en goede samenwerking.
Dit bieden wij
• Salaris wordt uitbetaald in FWG 55 en ligt tussen €3.751 en €5.289 bruto per maand op basis van 36 uur. In 2026 gelden volgens de cao nog salarisverhogingen. Meer weten? Kijk op www.cao-ziekenhuizen.nl;
• Een parttime functie van 28 uur per week;
• Een tijdelijk contract in verband met zwangerschapsverlof;
• Extra’s bovenop je salaris: 8,33% vakantiegeld in mei én 8,33% eindejaarsuitkering in december;
• Goede secundaire voorwaarden: reiskostenvergoeding, pensioen via PFZW, collectieve zorgverzekering en een voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering;
• Blijven ontwikkelen: onbeperkt gratis toegang tot GoodHabitz en mogelijkheden voor interne en externe scholing;
• Flexibele arbeidsvoorwaarden: via onze meerkeuzeregeling kies je bijvoorbeeld voor een fietsregeling en/of bedrijfsfitness;
• Makkelijk bereikbaar: Laurentius ligt op slechts 5 minuten lopen van station Roermond;
• Gezelligheid en verbinding: sluit je aan bij onze personeelsvereniging met ruim 20 activiteiten per jaar en profiteer van leuke kortingen op sport, cursussen en workshops.
Dit ben jij
Je bent zorgvuldig, betrokken en patiëntgericht en je blijft in een dynamische omgeving rustig en overzichtelijk werken. Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende disciplines, communiceert helder met patiënten en collega’s en weet technisch en empathisch handelen moeiteloos te combineren. Daarbij werk je nauwkeurig, denk je vooruit en draag je actief bij aan een fijne samenwerking binnen het team. Verder herken jij je in:
• Je bent in het bezit van een diploma Gipsverbandmeester;
• Je bent BIG-geregistreerd;
• Je hebt relevante werkervaring als gipsverbandmeester;
• Je bent beschikbaar in de periode van april tot half september 2026 (14-09-2026).
Geïnteresseerd?
Jouw sollicitatieproces
Wil je meer informatie over de functie? Bel dan Paul Rooijmans, teammanager, telefoonnummer 06-27862740. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Hetty Damen, recruiter, telefoonnummer 06-46116113.
Tot vrijdag 30 januari kun je reageren via het sollicitatieformulier.Gesprekken vinden plaats in onderling overleg.