Aankomend Teamleider Schoonmaak - alle domeinen (36 uur per week, m.n. locatie Heerlen)

Wil jij werken in een dynamische en innovatieve werkomgeving, samen met enthousiaste en gedreven collega’s? Word dan Aankomend Teamleider Schoonmaak bij Zuyderland in Heerlen en ontwikkel je tot een succesvolle leidinggevende in de facilitaire dienstverlening!

Jouw rol als Aankomend Teamleider Schoonmaak

De schoonmaakactiviteiten in het ziekenhuis in Heerlen zijn opnieuw ingericht. Jouw toekomstige collega is daar op dit moment druk mee bezig. Het is een omvangrijke taak waarbij jij als aankomend teamleider actief betrokken bent. Je neemt deel aan projecten en werkgroepen en draagt bij aan het optimaliseren van de schoonmaakprocessen.

In het begin ligt de focus op de uitvoering van schoonmaakprocessen en protocollen, zodat je vertrouwd raakt met de organisatie en haar werkwijzen. Naar verloop van tijd breid je jouw takenpakket uit en krijg je steeds meer verantwoordelijkheid binnen het team.

Je beweegt je vooral op de werkvloer, in nauw overleg met je collega-teamleider en de voorwerkers, en draagt bij aan procesoptimalisatie. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de planning van personeel en de naleving van cao-regels en Zuyderland-brede afspraken.

Onder de begeleiding van je teamleider ben je mede verantwoordelijk voor:

• Bewaken van de kwaliteit van de schoonmaakdienstverlening
• Signaleren van knelpunten en doen van verbeteringsvoorstellen
• Aansturen en motiveren van medewerkers
• Efficiënte uitvoering van schoonmaakprocessen
• Afstemming met interne klanten en collega-teamleiders
• Procesoptimalisatie en personeelsplanning
• Naleving van cao-regels en Zuyderland-brede afspraken

Je werkt nauw samen met collega-teamleiders en voorwerkers en draagt bij aan de continue verbetering van de dienstverlening. De werktijden liggen doorgaans tussen 07:00 en 21:00 uur, in overleg afgestemd met je teamleider.

Wat neem je mee?

• Hbo-opleiding in Facility, Hotelmanagement of vergelijkbaar, met relevante werkervaring.
• Kennis van schoonmaakprocessen en protocollen
• Sterke communicatieve vaardigheden en vermogen om medewerkers te motiveren en coachen
• Ervaring of affiniteit met leidinggeven en projectmatig werken
• Analytisch inzicht en vermogen om processen te optimaliseren
• Digitale vaardigheid (Microsoft 365)
• Flexibiliteit: werken op verschillende diensten, inclusief vroege of late start

Je bent uiterlijk 1maart 2026 beschikbaar.

Wat krijg je ervoor terug?

• Een werkweek van gemiddeld 36 uur.
• Bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week ontvang je een salaris conform schaal FWG 50, variërend van € 3.395,- tot € 4.818,- bruto per maand, afhankelijk van je relevante werkervaring (peildatum 01-02-2026). Per 1 augustus 2026 volgt een cao-verhoging van 2%. Doorgroei naar de functie van teamleider 1 behoort bij gebleken geschiktheid zeker tot de mogelijkheden.
• Een aantrekkelijke vakantietoeslag (8,33%) en eindejaarsuitkering (8,33%), Cao Ziekenhuizen.

Wat bieden wij jou nog meer?

• Reiskostenvergoeding en uitstekende pensioenregeling (PFZW)
• Collectieve kortingen op aanvullende verzekeringen (CZ, IZZ, Menzis) en andere verzekeringen via Centraal Beheer/AON
• Voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering (Loyalis)
• Deelname aan de personeelsvereniging met korting op concerten, vakanties, workshops en cursussen
• Loopbaanadvies en diverse initiatieven voor persoonlijke ontwikkeling

Welkom in het team!

Het schoonmaakteam is volop in ontwikkeling en maakt deel uit van de afdeling Services binnen het Facilitair Bedrijf, samen met patiëntgebonden eten en drinken en de Leeromgeving.

‘Met een verfrissende blik en aandacht voor anderen staan wij samen voor de beste zorg’