ANIOS Psychiatrie

Wat ga je doen?

Kom jij ons team versterken? 

Werken bij de psychiatrie betekent werken in een dynamische omgeving. Afhankelijk van persoonlijke gedrevenheid en betrokkenheid is er een scala van kansen om je in dit specialisme te ontwikkelen. Je werkt onder supervisie van de psychiater. Samen werken we aan je professioneel vaardigheden en competenties. We besteden veel tijd aan het overdragen van vakkennis. Ben je geïnteresseerd in wetenschappelijk onderzoek dan zijn er binnen Isala ook volop mogelijkheden. 

Waar ga je werken?

De afdeling Psychiatrie is voornamelijk werkzaam op de locatie Isala Zwolle. De vakgroep psychiatrie wordt gevormd door vijf psychiaters. De afdeling bestaat uit de MPU (medisch psychiatrische unit), de algemene psychiatrische poli, de POP-poli en de consultatieve dienst voor de kliniek. Daarnaast vinden er ECT- en in de toekomst Esketamine behandelingen plaats. 

Wie ben je en wat breng je mee?

Jij gaat voor de beste resultaten en zet de patiënt hierin centraal. Goede communicatieve en sociale vaardigheden, flexibiliteit en doorzettingsvermogen zijn voor jou vanzelfsprekend. Daarnaast beschik je over een afgeronde opleiding geneeskunde en de wens je verder te bekwamen in de psychiatrie. 

Wat bieden wij?

Isala heeft aantrekkelijke primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden: 

• We heten je graag welkom in ons multidisciplinaire team, waar de variatie aan werk en onderzoeken uitdagend is. We zorgen ervoor dat je goed wordt ingewerkt, zodat je je snel thuis voelt.
• In eerste instantie krijg je een aanstelling voor een jaar, voor 38 uur per week, met de mogelijkheid op verlenging.
• De Cao Ziekenhuizen is van toepassing. De functie is ingeschaald in FWG 65 met een huidig maximumsalaris van € 7.127,00 bruto per maand (op basis van 36 uur per week). Inschaling zal gebeuren op basis van de kennis en relevante werkervaring die jij meebrengt. De pensioenregeling is aangesloten bij het pensioenfonds Zorg en Welzijn.
• Isala biedt goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een 13e maand, actieve personeelsvereniging en een eigen Centrum voor Loopbaan en Mobiliteit. 
• Omdat we gezond en met plezier werken belangrijk vinden, hebben we een Isala breed programma "Sterk & Fit" met allerlei trainingen en workshops om (zowel mentaal als fysiek) fit te blijven en je werk met plezier te doen.