Casemanager oncologie
Wat ga je doen
Als Casemanager Oncologie met aandachtsgebieden mammazorg en hematologie speel je een cruciale rol in het zorgtraject van oncologische patiënten. Je werkt onder supervisie van diverse medisch specialisten.
Je bent het primaire aanspreekpunt in de zorgketen en hebt als voornaamste taken:
- Het begeleiden van patiënten en hun families, zowel in curatieve als palliatieve trajecten;
- Het coördineren en bewaken van het zorgproces voor optimale patiëntenzorg;
- Het bieden van consultatie ten behoeve van de klinische afdelingen, in combinatie met of na overleg met de oncologieverpleegkundige;
- Het bevorderen van deskundigheid bij betrokken hulpverleners, zoals verpleegkundigen;
- Actief deelnemen aan regionale netwerken om de zorgkwaliteit te bevorderen.
Wat vragen we van jou?
Om in aanmerking te komen voor de functie van Casemanager Oncologie vragen wij het volgende:
- Een diploma hbo-V, aangevuld met de vervolgopleiding tot oncologieverpleegkundige;
- Een geldige BIG-registratie;
- Een leergierige houding en de bereidheid om jezelf continu te ontwikkelen;
- Sterk organisatorisch vermogen en een proactieve houding;
- Het vermogen om zelfstandig te werken én samen te werken met verschillende disciplines, en feedback te geven en ontvangen;
- Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. De kosten voor deze aanvraag kunnen bij ons worden gedeclareerd.
Wat bieden we jou?
- Het salaris wordt, afhankelijk van leeftijd en ervaring, ingeschaald in FWG 50 van de cao Ziekenhuizen (minimaal € 3.329,- / maximaal € 4.723,-. bruto per maand bij een 36-urige werkweek;
- Een goede pensioenregeling, vakantiegeld 8,33% en een eindejaarsuitkering van 8,33% (bijna gelijk aan een 13de maand);
- Het betreft een functie voor gemiddeld 8 uur per week. Werkdagen van maandag t/m vrijdag, géén avond-, nacht- of weekenddiensten;
- Een baan in een veelzijdige organisatie;
- Alle ruimte om goed ingewerkt te worden in een hecht team;
- Een fijne start. Via onze app IkBenPantein leer je in zes overzichtelijke stappen alles wat je nodig hebt om je snel thuis te voelen bij Pantein;
- Ruimte voor groei en ontwikkeling. Pantein werkt met een online leerportaal, training en coaching;
- Via een meerkeuzesysteem kies jij je arbeidsvoorwaarden, bijvoorbeeld een fiets, laptop, tablet, telefoon, bedrijfsfitness- of studiekostenregeling.
Geïnteresseerd?
Heb je vragen of wil je meer weten over de vacature, neem dan contact op met Eveline Kessels, per mail via e.kessels@pantein.nl of via 06 82 99 09 49.
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Kay van Elsen, recruiter, per mail via k.vanelsen@pantein.nl of via telefoonnummer 06 13 64 88 02.
De vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in de procedure. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél. Het opvragen van een referentie kan deel uitmaken van de selectieprocedure. (#148733)
Pantein heeft één van de meest brede portfolio’s van Nederland door de combinatie van het Maasziekenhuis, zorgcentra, thuiszorg en services aan huis. Lees hier meer over Pantein!