Ergotherapeut

Vind jij het leuk om tijdelijk in de 2e lijn te komen werken? 

Ben jij die ergotherapeut die met deskundigheid en empathie patiënten ondersteunt in hun herstel?  Bij Isala zoeken wij voor de periode 1 april tot 12 september 2026 een enthousiaste collega die ons team voor 24 uur per week tijdelijk komt versterken. Met jouw kennis draag je bij aan de zelfredzaamheid van onze patiënten in de klinische fase en daarna.  

Samen zorgen we ervoor dat patiënten de beste zorg krijgen én jij werkplezier vindt in je vak. 

Wat ga je doen?

Als ergotherapeut binnen Isala werk je op diverse klinische verpleegafdelingen. Geen dag is hetzelfde door de variatie in patiëntengroepen. Schakelen tussen de verschillende vraagstukken en door de dynamiek van het ziekenhuis zorgt dat je regie moet voeren over je eigen agenda. 

Je voert ergotherapeutische observaties uit, verricht ergotherapeutische diagnostiek, stelt een behandelplan op met advies voor het na-traject en voert het behandelplan uit, daar waar de patiënt om medische redenen nog is opgenomen.  

Waar ga je werken?

Je komt terecht in een team van elf ergotherapeuten en een afdelingsassistent, verspreid over de locaties Zwolle en Meppel. Het team bestaat uit enthousiaste en positief gestemde collega’s met uiteenlopende werkervaring en kennisgebieden. Binnen een open en inspirerende sfeer werken we volgens de nieuwste wetenschappelijke inzichten en behandelmethodes.  

Zwolle: hier ligt het accent op neurochirurgie, neurologie, traumatologie en cardiologie. Afstemming met medisch specialisten is intensief en frequent.  

Meppel: hier werk je met neurologische aandoeningen en interne geneeskunde. Het nieuwe ziekenhuis biedt fysieke ruimte voor bewegingsgerichte zorg. Op sommige dagen werk je als enige ergotherapeut en bouw je samen met de eerste lijn verder aan de keten.  

We nemen verantwoordelijkheid, stellen de patiënt centraal en werken doelgericht aan een optimale terugkeer van de patiënt naar zijn omgeving. Samenwerking staat daarbij voorop: met logopedie, fysiotherapie, diëtetiek, verpleegkundigen, verpleegkundig specialisten, physician assistants en medisch specialisten. Ook onderhouden we nauwe contacten met collega ergotherapeuten uit zorginstellingen in de regio.  

Wie ben je en wat breng je mee?

• Je beschikt over een (bijna) afgeronde hbo-opleiding Ergotherapie en het is een pré als je staat ingeschreven in het kwaliteitsregister Paramedici.  
• Ervaring met werken, of een stage, in het ziekenhuis is een pré. 
• Je hebt kennis van diagnostiek bij neurologische patiënten en bij voorkeur ervaring met PRPP/AMPS.
• Je bent in staat nieuwe werkprocessen snel te doorzien.  
• Je hebt ervaring met het behandelen van volwassenen, bij voorkeur binnen neurologie, patiënten met multi-problematiek en oncologie.
• Je bent zelfstandig, maar houdt ook van samenwerking.  
• Je bent proactief, nieuwsgierig en leergierig, en kunt goed feedback geven en ontvangen.  
• Je behoudt overzicht en prioriteiten, ook in drukke of onverwachte situaties. En als het even niet lijkt te passen, vind je eenvoudig de weg naar je collega’s. Een week die dag in-dag uit hetzelfde is, of waarbij behandelingen volledig in tijd is uitgestippeld heeft niet jouw primaire voorkeur. 
• Je bent in staat om op alle ziekenhuislocaties van Isala te werken.

Wat bieden wij? 

• Een inspirerende ervaring om te werken binnen een dynamisch ziekenhuis.  
• Een warm welkom en goede inwerkperiode en een enthousiast team met oog voor elkaar.  
• Rooster en werkdagen in overleg, het kan een keer voorkomen dat je een zondagochtend op de afdeling neurologie werkt.  
• De kans om een dag mee te lopen en zo een indruk te krijgen van ons werk in Meppel en Zwolle. 
• Een tijdelijk contract voor 24 uur per week, voor de periode van 1 april tot 12 september 2026.
• Salaris volgens FWG 55 (Cao Ziekenhuizen), met een huidig maximumsalaris van €5.395,00 bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur per week). 
• De pensioenregeling is aangesloten bij het pensioenfonds Zorg & Welzijn.    
• Isala biedt goede secundaire arbeidsvoorwaarden (waaronder een 13e maand). Zo hebben we een actieve personeelsvereniging en een eigen Centrum voor loopbaan en mobiliteit. Omdat we gezond en met plezier werken belangrijk vinden, hebben we een Isala breed programma "Sterk & Fit" met allerlei trainingen en workshops om (zowel mentaal als fysiek) fit te blijven en je werk met plezier te doen.