Vacature

Programmamanager digitalisering (32-36 uur)

Organisatie: Laurentius Ziekenhuis Roermond
Reageer voor 5 maart 2026

Wil jij de digitale toekomst van de zorg vormgeven en strategie omzetten in concrete verbeteringen in de dagelijkse zorgpraktijk? Dan ben jij onze nieuwe programmamanager digitalisering.

Jij en Laurentius
Laurentius is een kleinschalig en overzichtelijk ziekenhuis waar korte lijnen en een fijne collegiale samenwerking centraal staan. Je krijgt de ruimte om autonoom te werken, jezelf te ontwikkelen en echt betrokken te zijn bij je vak, je collega’s en de zorg. Verantwoordelijkheid, enthousiasme, zorgzaamheid en betrokkenheid staan voorop in ons dagelijks handelen. Samen willen we het iedere dag weer een beetje beter doen, voor jezelf, voor elkaar en voor de patiënt.

Jij als programmamanager digitalisering
Je bent verbindend, communicatief sterk en organisatiesensitief. Als programmamanager digitalisering speel jij een sleutelrol in het realiseren van de digitale ambities van Laurentius. Digitalisering is onmisbaar om goede, toegankelijke en toekomstbestendige zorg te blijven leveren. Er ligt een duidelijke digitale strategie voor de komende jaren. Jij vertaalt deze strategie naar concrete resultaten in de dagelijkse praktijk. Dat vraagt om daadkracht: je durft te sturen, weet te overtuigen en gaat zorgvuldig om met weerstand, met oog voor mens en organisatie.

Binnen Laurentius zijn vanuit de afdeling MICT, de ondersteunende diensten en het zorgmanagement vijf speerpunten vastgesteld om deze digitale ambities te realiseren. Als programmamanager richt jij je op coördinatie, planning, monitoring en het realiseren van de samenhang tussen de verschillende projecten.

Dit ga jij doen:
• Je coördineert digitale projecten en bewaakt de voortgang en resultaten;
• Je zorgt voor samenhang tussen projecten en thema’s en bewaakt de integraliteit;
• Je adviseert MT-sponsoren en de stuurgroep over voortgang, prioriteiten en afhankelijkheden;
• Je organiseert en bereidt stuurgroepbijeenkomsten voor;
• Je organiseert en begeleidt themabijeenkomsten met MT-sponsoren, projectleiders en de informatiemanager;
• Je ondersteunt en begeleidt projectleiders van het projectenbureau (Strategie & Innovatie) bij de uitvoering van hun projecten;
• Je bent de verbindende schakel tussen projectleiders van het projectbureau, MT-sponsoren en de Raad van Bestuur;
• Je initieert en stimuleert de digitale veranderbeweging binnen Laurentius, samen met MT- en stuurgroepsponsoren. Ook bij weerstand blijf je daadkrachtig, met oog voor de mens en de organisatie.

Jouw nieuwe werkplek
Je komt te werken binnen de afdeling Strategie & Innovatie, een nieuwe en zelfstandige stafafdeling die direct onder de Raad van Bestuur valt. Een groot deel van de afdeling bestaat uit projectleiders, die samen het projectenbureau vormen. Vanuit het projectenbureau worden strategische en tactische projecten en innovaties voorbereid, zoals projecten met grote impact, verandering van strategische koers of projecten die meerdere afdelingen raken. De projectleiders van het projectenbureau coördineren deze projecten en bewaken de voortgang, zodat strategie daadwerkelijk tot uitvoering komt.

Als programmamanager digitalisering werk je veel samen met het projectenbureau en draag je bij aan keuzes die direct invloed hebben op hoe wij zorg organiseren – vandaag én morgen. Daarnaast werk je nauw samen met de (zorg)manager en de MICT-accounthouder. Samen stuur je op voortgang, resultaat en samenhang en rapporteer je aan de stuurgroep digitale strategie. Zo draag jij zichtbaar bij aan toekomstbestendige zorg binnen Laurentius.

Dit bieden wij
• Een salaris tussen €4.729 en €7.127 bruto per maand (FWG 65) op basis van 36 uur, afhankelijk van jouw kennis en ervaring. In augustus 2026 geldt volgens de cao nog een salarisverhoging. Meer weten? Kijk op www.cao-ziekenhuizen.nl;
• Een parttime/fulltime functie van 32 of 36 uur per week;
• Een jaarcontract, met uitzicht op verlenging;
• Extra’s bovenop je salaris: 8,33% vakantiegeld in mei én 8,33% eindejaarsuitkering in december;
• Goede secundaire voorwaarden: reiskostenvergoeding, pensioen via PFZW, collectieve zorgverzekering en een voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering;
• Blijven ontwikkelen: onbeperkt gratis toegang tot GoodHabitz en mogelijkheden voor interne en externe scholing;
• Flexibele arbeidsvoorwaarden: via onze meerkeuzeregeling kies je bijvoorbeeld voor een fietsregeling en/of bedrijfsfitness;
• Makkelijk bereikbaar: Laurentius ligt op slechts 5 minuten lopen van station Roermond;
• Gezelligheid en verbinding: sluit je aan bij onze personeelsvereniging met ruim 20 activiteiten per jaar en profiteer van leuke kortingen op sport, cursussen en workshops.

Dit ben jij
Je bent een verbindende en strategische professional die overzicht bewaart in een complexe omgeving. Je neemt mensen gemakkelijk mee en durft met daadkracht beslissingen te nemen, ook bij weerstand. Je denkt vooruit, werkt gestructureerd en bent organisatiesensitief. Daarbij ben je analytisch, communicatief sterk en resultaatgericht, en weet je digitale innovaties effectief te vertalen naar de dagelijkse zorgpraktijk. Verder vragen wij:
• Een afgeronde wo-opleiding, bijvoorbeeld in gezondheidswetenschappen, innovatiemanagement, data of IT;
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in programmamanagement, zorginnovatie of digitale transformatie;
• Affiniteit voor digitale zorg en innovatie;
• Ervaring met samenwerken in multidisciplinaire en/of publiek-private omgevingen is een pre;
• Kennis van projectmanagementmethodieken zoals PRINCE2, Agile of Lean.

Geïnteresseerd?

Jouw sollicitatieproces
Wil je meer informatie over de functie? Bel dan Anne de Ponti, manager strategie en innovatie, telefoonnummer 06-52036948. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Hetty Damen, recruiter, telefoonnummer 06-46116113.

Tot donderdag 5 maart as kun je reageren via het sollicitatieformulier. Gesprekken vinden plaats op donderdag 12 maart as tussen 15:30 en 18:00 uur. We vragen je hiermee alvast rekening te houden.

Direct solliciteren