Ergotherapeut

Wat ga je doen? 

Hou jij van afwisseling, verantwoordelijkheid en écht contact met patiënten? En lijkt het je leuk om tijdelijk in onze tweede lijn te werken? Dan maken we graag kennis met jou.

We zoeken een ergotherapeut die met deskundigheid én empathie patiënten helpt om weer grip te krijgen op hun dagelijks functioneren. In een periode die voor hen vaak spannend of onzeker is, ben jij degene die rust brengt, duidelijkheid geeft en vooruithelpt.

Als ergotherapeut bij Isala werk je op verschillende klinische afdelingen. Je dagen zijn dynamisch en nooit hetzelfde: elke patiënt heeft een andere vraag, andere context en andere mogelijkheden. 

Een greep uit je werkzaamheden: 

• Je voert observaties en diagnostiek uit. 
• Je stelt behandelplannen op en adviseert over het vervolgtraject. 
• Je behandelt patiënten die nog klinisch zijn opgenomen. 
• Je plant en bewaakt zelfstandig je agenda, passend in de hectiek van het ziekenhuis. 

Het schakelen tussen diverse vraagstukken en patiëntgroepen vraagt om scherpte en zelfstandigheid. Maar juist dat maakt dit werk zo boeiend. 

Waarom is deze tijdelijke functie aantrekkelijk voor jou?
Een tijdelijke plek bij Isala betekent geen ‘tussenoplossing’, maar een kans om in korte tijd enorm veel te leren, ervaren en bijdragen. 

In deze tijdelijke rol krijg je de unieke mogelijkheid om volwaardig mee te draaien in een topklinisch ziekenhuis en in korte tijd enorm veel ervaring op te doen. Je werkt met diverse en complexe patiëntgroepen, ontdekt waar jouw kracht ligt en ontwikkelt klinische expertise die je carrière een flinke boost geeft. Je komt terecht in een warm, deskundig team dat je begeleidt én uitdaagt, terwijl je tegelijkertijd veel zelfstandigheid krijgt. Dit is de ideale kans om te proeven aan de dynamiek van de kliniek, jezelf zichtbaar te maken binnen Isala en te groeien in een omgeving waar leren, samenwerken en werkplezier centraal staan. 

Waar ga je werken? 

Je komt te werken bij Isala, een groot regionaal topklinisch ziekenhuis en traumacentrum met vestigingen in Zwolle, Meppel en andere locaties. 

De teams Ergotherapie en Logopedie zijn een belangrijke schakel binnen multidisciplinaire teams, zowel binnen de eigen divisie als in samenwerking met andere divisies. 

Je sluit aan bij een team van 11 ergotherapeuten en een afdelingsassistent, verdeeld over de locaties Zwolle en Meppel. 

Een warm en energiek team, met collega’s die elkaar opzoeken, met elkaar meedenken en samen steeds betere zorg willen bieden. We werken volgens de nieuwste inzichten en behandelmethodes en staan open voor nieuwe ideeën. 

In Zwolle ligt de nadruk op patiënten van neurochirurgie, neurologie, traumatologie en cardiologie. De afstemming met medisch specialisten is intensief en laagdrempelig. 

In Meppel werk je vooral met patiënten met neurologische aandoeningen en patiënten van interne geneeskunde. Het nieuwe ziekenhuis biedt veel ruimte voor bewegingsgerichte zorg. Sommige dagen ben je de enige ergotherapeut op locatie, een mooie kans om zelf verantwoordelijkheid te nemen en samen met de eerste lijn verder te bouwen aan de keten. 

Samenwerking is vanzelfsprekend: met fysiotherapeuten, logopedisten, diëtisten, verpleegkundigen, verpleegkundig specialisten, PA’s, medisch specialisten én met collega-ergotherapeuten uit de regio. 

Wie ben je en wat breng je mee? 

• Je bent een ergotherapeut die met een open blik en stevig vakmanschap naar patiënten kijkt. Iemand die begrijpt dat achter elke diagnose een mens schuilgaat met eigen doelen, angsten, mogelijkheden én grenzen. Dat maakt jouw werk betekenisvol en precies daarom kies je voor dit werk: omdat je verschil wilt maken op momenten waarop het ertoe doet. 
• Je hebt een (bijna) afgeronde hbo-opleiding Ergotherapie en bij voorkeur sta je ingeschreven in het kwaliteitsregister Paramedici. Ervaring binnen het ziekenhuis is mooi meegenomen, maar belangrijker is dat je nieuwsgierig, onderzoekend en leergierig bent. Je duikt graag in complexe casuïstiek en je wordt enthousiast van vraagstukken rondom neurologie, multiproblematiek of oncologie. Kennis van PRPP of AMPS helpt je daarbij en anders sta je ervoor open om je hierin te ontwikkelen. 
• Je bent iemand die snel schakelt en nieuwe werkprocessen gemakkelijk doorziet. De dynamiek van het ziekenhuis past bij jou: je behoudt overzicht, kunt prioriteren en weet dat elke dag anders loopt dan gepland. Dat vind je niet lastig, maar juist leuk, omdat je stevig genoeg staat om te improviseren wanneer dat nodig is. 
• Samenwerken vind je vanzelfsprekend. Je zoekt actief verbinding met verpleegkundigen, fysio’s, logopedisten, artsen en andere behandelaren. Niet omdat het moet, maar omdat je weet dat goede zorg gezamenlijk ontstaat. Tegelijkertijd voel je je comfortabel om zelfstandig te werken, bijvoorbeeld op dagen waarop je de enige ergotherapeut in Meppel bent. 
• Feedback geven en ontvangen hoort voor jou bij professioneel werken. Je bent open, eerlijk en betrokken. Iemand die meedenkt, doorvraagt en het team sterker maakt. En op momenten waarop de druk oploopt, blijf je rustig en jezelf. Lukt het even niet? Dan weet je je collega’s snel te vinden. 
• Tot slot ben je inzetbaar op alle Isalalocaties. Je beweegt moeiteloos mee met veranderingen en blijft plezier houden in een week die nooit exact loopt zoals gepland. Precies dat maakt dit werk voor jou waardevol. 

Wat bieden wij jou? 

• Een inspirerende ervaring om te werken binnen een topklinisch ziekenhuis, een warm welkom en een goede inwerkperiode in een enthousiast team met oog voor elkaar. Je rooster en werkdagen bepalen we in overleg, het kan een keer voorkomen dat je een zondagochtend op de afdeling neurologie werkt.  
• De kans om een dag mee te lopen en zo een indruk te krijgen van ons werk in Meppel en Zwolle. 
• Een contract voor bepaalde tijd voor de periode van 1 april tot en met 12 september 2026, voor 24 uur per week.  
• De Cao Ziekenhuizen is van toepassing. De functie is ingedeeld in FWG 55 met een huidig maximumsalaris van € 5.395,00 bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur per week). In augustus vindt een structurele salarisverhoging van 2% plaats. Inschaling zal gebeuren op basis van de kennis en relevante werkervaring die je meebrengt. Het pensioen wordt opgebouwd bij het pensioenfonds Zorg en Welzijn. 
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden en een eindejaarsuitkering. 
• Binnen Isala hebben we voor onze medewerkers diverse extra’s. Zo hebben we een programma Sterk en Fit, met een uitgebreid pakket aan trainingen en workshops. Ook hebben we een actieve personeelsvereniging die verschillende activiteiten en evenementen organiseert.