Neonatologieverpleegkundige in opleiding

Hier kom jij te werken

Als neonatologieverpleegkundige in opleiding werk en leer jij op de neonatologie afdeling in het BovenIJ. De neonatologie afdeling maakt onderdeel uit van ons moderne en groeiende Moeder Kind Centrum. Op de neonatologie afdeling staat goede zorg voor het gehele gezin voorop. Op de gezinsvriendelijke afdeling is er veel aandacht besteed aan onze kamers: die zijn groot, licht en comfortabel. Wij vinden het belangrijk om zorg toegankelijker te maken en hier het hele gezin in te betrekken, zo werken wij met Family Integrated Care.  Als neonatologie verpleegkundige werk je nauw samen met de kinderartsen, medisch pedagogisch zorgverleners, maatschappelijk werkers, fysiotherapeuten en andere disciplines. Door onze kleinschaligheid zijn de lijnen kort en is het contact met artsen, andere collega’s en afdelingen laagdrempelig. Je komt te werken in een enthousiast en gedreven team met oog voor elkaar.

Benieuwd naar je toekomstige collega’s? Neem dan eens een kijkje op instagrampagina @moederkindcentrum.bovenij

Zo komt je functie eruit te zien

Je start met een voorwerkperiode op de neonatologie afdeling van gemiddeld drie tot zes maanden. Na een positieve eindbeoordeling start je met de opleiding neonatologieverpleegkundige! Het theoretische deel van de opleiding volg je aan de Amstel Academie. Het praktijkgedeelte voer je uit op onze neonatologie afdeling in het BovenIJ. 

Als neonatologie verpleegkundige in opleiding verleen je zorg aan neonaten vanaf 32 weken zwangerschapsduur met de daarbij voorkomende aangeboren, verworven, acute en chronische aandoeningen. De ziektebeelden zijn divers en lopen qua complexiteit uiteen. Je zorgt voor zieke en/of te vroeg geboren neonaten. Je bent de spil in de zorg voor de neonaat en de begeleiding van de ouders en verzorgers.

Hierin herken jij jezelf

Als BovenIJ’er heb je plezier in het zichtbare verschil dat jij maakt voor onze patiënten en medewerkers. Je werkt graag in een team waar persoonlijke aandacht, een fijne werksfeer en korte communicatielijnen voorop staan. Daarnaast herken jij jezelf in de volgende punten:

• Je bent in het bezit van een diploma verpleegkundige (bij voorkeur HBO-V) en werkervaring in een ziekenhuis;
• Je ontwikkelt je graag. Na het voltooien van de opleiding wil jij graag verder groeien. Zo behoort het volgen van de opleiding tot kinderverpleegkundige tot de mogelijkheden; 
• Je bent proactief en hebt veel enthousiasme voor het vak; 
• Je hebt een open leerhouding en houdt regie op je eigen leerproces;
• Je hebt uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden, een collegiale en patiëntvriendelijke instelling;
• Je bent stressbestendig, zelfstandig en je hebt een flexibele instelling.

Wat wij jou bieden

• Een dienstverband voor 32 uur per week, voor de duur van de voorwerkperiode. Bij gebleken geschiktheid wordt dit omgezet naar een leer-/arbeidsovereenkomst;
• Tijdens de opleiding ontvang je een bruto maandsalaris in salarisschaal 45 van maximaal € 4261,- per maand op basis van 36 uur. Na diplomering vindt inschaling in salarisschaal 55 van maximaal € 5.395,- plaats;
• Je ontvangt op basis van de cao per 1 augustus 2026 een salarisverhoging van 2%;
• Arbeidsvoorwaarden conform de cao-ziekenhuizen, waaronder een vakantietoeslag van 8,33% en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Secundaire arbeidsvoorwaarden die bij jou passen. Zo heb jij de mogelijkheid om een nieuwe fiets, laptop, telefoon of sportabonnement met belastingvoordeel aan te schaffen;
• Een goede pensioenregeling bij pensioenfonds PFZW;
• Een goede reiskostenvergoeding, zo wordt jouw OV-reis naar het BovenIJ volledig vergoed;
• Een fijne werkplek met een uitstekende bereikbaarheid. Jij kunt het BovenIJ gemakkelijk bereiken met de fiets, eigen vervoer en het openbaar vervoer. Wij zijn gevestigd vlak naast de Noord/Zuid lijn en de bushalte bevindt zich op korte loopafstand van het BovenIJ.