Structureel investeren in zeggenschap loont, blijkt uit dit praktijkvoorbeeld van het Slingeland Ziekenhuis in Doetinchem. Je leest erover in dit interview: Langdurige zeggenschap loont: ‘De vertrekintentie is bij ons met zestig procent gedaald.’ | V&VN

Het artikel besluit met tips voor zorgprofessionals, teams en management/bestuur om zeggenschap te versterken.