Tips en adviezen en/of voorbeelden van loopbaanpaden voor verpleegkundigen
Vanwege de arbeidsproblematiek rond het werven en behouden van voldoende bekwame verpleegkundigen gaan we in Alrijne ziekenhuis (opnieuw) de Loopbaanplanning in kaart brengen. Graag zouden wij hiervoor tips en adviezen en bij voorkeur ook voorbeelden ontvangen van andere zorginstellingen.
Natuurlijk realiseren wij ons dat Loopbaanperspectief slechts één van de redenen van vertrek van verpleegkundigen is. Daarom zijn ook voorbeelden van interventies welkom die gericht zijn op het verhogen van arbeidstevredenheid van huidig personeel. Denk hierbij aan jobrotation/jobcrafting/stages e.d.
Werkgroep Loopbaanplanning Alrijne ziekenhuis
Ilse de Gier
Hoi Carin
Binnen Franciscus Gasthuis & Vlietland hebben we een factsheet ontwikkeld met daarop alle mogelijkheden voor verpleegkundigen. We zijn deze op dit moment aan het herzien maar ik verwacht in Q1 weer een up to date versie te hebben.
Groet
Ilse
Janneke Segers
Interessant, ik volg dit graag mee. Mocht je de oude factsheet nog hebben, dan ben ik daar al benieuwd naar. Groetjes Janneke (Amphia).
Carin Westhof
Beste Ilse,
Dank voor je reactie. Ook ik ben geinteresseerd in jullie factsheet. Ter inspiratie zou ik die graag inzien.
Succes met de herziening.
Groet,
Carin
Ilse de Gier
Kan de bijlage niet in deze reactie zetten. (URL werkt niet.) Als jullie je emailadres willen mailen naar i.degier@franciscus.nl dan zal ik de PDF toesturen.
Zoals gezegd; de inhoud klopt niet meer volledig dus we zijn gestart met een update.
Groet
Ilse