Praktijkvoorbeeld Zinvolle Registratie (ZIRE) Radboudumc

Toelichting praktijkvoorbeeld ontregel de zorg vanuit Radboudumc Zinvolle registratie (ZIRE) - Radboudumc

"Vragen naar pijn is zo vanzelfsprekend op de IC - we werken volgens protocol - dat je het niet hoeft te registreren en pijnscore is niet meer verplicht, terwijl veel afdelingen dit nog registreren; wij registreren nog pijnscore boven de 4, zelfs dat zou losgelaten kunnen worden, dat lukt (nog) niet"

"Stoppen met melden van incidenten-we hadden 700 meldingen per jaar over 340 medewerkers, over 70% van de meldingen vond geen analyse plaats, het werkte niet meer: eigenaarschap terug naar de werkvloer: naar een PDCA cyclus en een verbetercultuur: verbeterbord en resultatenbord: we bespreken dit eens per week en streven naar een oplossing binnen een maand"

"loslaten is moeilijk"

"start met zelfgemaakte regels loslaten en intern bespreken met je afdelingshoofd, management en raad van bestuur: vanuit de overheid is zeker al geminderd; veel regels leggen we onszelf op"